Arbeitstechnikerin (w/m/d) in der Hauptwerkstätte

Teil- oder Vollzeit (30-37,5 Stunden/Woche)

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet Sie

• Sie wirken bei der Planung, technischen Analyse und Optimierung der Arbeitsinhalte, -mittel und -stoffe für Instandhaltungsmaßnahmen, Umbauten, Sanierungen etc. an Schienenfahrzeugen und Schienenfahrzeugkomponenten mit.
• Sie übernehmen Aufgaben bei der inhaltlichen Klärung sowie bei der Erstellung der entsprechenden Arbeitsunterlagen, z.B. Arbeitsanleitungen, Checklisten und Prüfprotokolle.
• Sie nehmen die Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen, z.B. Werkstätten, Engineering und Beschaffung, sowie externen Partner*innen wahr und sorgen für fachliche Abstimmung und Informationsfluss.
• Ihr fachliches Know-how bringen Sie bei der Aufbereitung von Entscheidungen, Erstellung von Konzepten oder Analysen sowie bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen ein.
• Bei Themen wie Kapazitätseinschätzungen, Planung und Begleitung von Schulungen von Werkstättenmitarbeiter*innen sowie Technologieauswahl arbeiten Sie ebenfalls mit.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine technische Ausbildung auf Maturaniveau, z.B. HTBLA in Mechatronik, Elektrotechnik, Schienenfahrzeugtechnik oder Fahrzeugtechnik, oder ein Studium in den genannten Bereichen abgeschlossen; Werkmeisterausbildung ist von Vorteil.
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich, in der Projektbearbeitung bzw. -leitung und/oder in der Arbeitsvorbereitung, Auftragsplanung und -steuerung sammeln.
• Vertiefte Kenntnisse über Abläufe und Prämissen in einem Instandhaltungs- oder Reparaturbetrieb bzw. in einem fertigenden Betrieb sind ebenfalls von Vorteil.
• Sie überzeugen mit strategischem Arbeitsstil und vernetztem Denken.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

Gehalt: Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von EUR 4.117,15 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit, abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

• Fachliche und persönliche Weiterbildungen sowie Talentprogramme.
• Sportangebote, Impfaktionen und vergünstigte Zusatzversicherung.
• 37,5-Stunden-Woche in Vollzeit sowie Unterstützung bei Karenzmanagement und Familien-Monat.
• Kostenlose Kinderbetreuungsplätze während der Schulferien in begrenzter Anzahl.
• Newcomertage und Willkommenstasche zum Start.
• Betriebsrestaurants an den Standorten Erdberg und Hauptwerkstätte Simmering.
• Mitarbeiter*innenausweis als gratis Jahreskarte für Wien und Teilrückerstattung für das Klimaticket Österreich.
• Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten und der online Mitarbeiter*innenwelt.
• Events und Communities zur Vernetzung.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten. Bewerbungen per Mail werden nicht angenommen.