HR-Mitarbeiter:in für die Luftfahrtindustrie

ID: V000012591 - voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG

Standort: Kapfenberg

Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit, ehestmöglich

Ihre Aufgaben

Menschen, Prozesse und Service stehen für Sie im Mittelpunkt? Dann werden Sie Teil des HR-Teams und gestalten Sie moderne, effiziente Personalprozesse. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personaladministration und sorgen dafür, dass Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und HR-Kolleg:innen auf professionelle und serviceorientierte Unterstützung zählen können.

• Selbstständige Vorbereitungsarbeiten für die Personaladministration entlang des Employee Lifecycles
• Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei personaladministrativen Fragestellungen sowie Vorbereitung von personalrelevanten Dokumenten
• Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Mitarbeit bei der Vorbereitung der Personalverrechnung
• Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports sowie Unterstützung bei Audits, Behördenanfragen und internen Prüfungen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie HAK, HLW oder Lehre
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverrechnung wünschenswert
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
• Diskretion, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossener Matura € 3.396,21 brutto monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Das bieten wir

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen, einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit beizutragen. Umfangreiche Sozialleistungen und attraktive Zusatzleistungen, wie die Möglichkeit, nach Vereinbarung im Homeoffice zu arbeiten, ergänzen das Angebot.

Sie werden bei der Einarbeitung begleitet, in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie regelmäßigem Austausch.

• Karriere und Entwicklung mit Aus- und Weiterbildung, Coaching und strukturierter Einschulung
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote wie Betriebsarzt, Physiotherapie, psychische Gesundheitsförderung, Fitnessangebote und gesunde Ernährung
• Sicherheit und Vorsorge mit betrieblicher Altersvorsorge, barrierefreien Arbeitsplätzen und Sicherheit bei Geschäftsreisen
• Vergütung und Zusatzleistungen wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel
• Verpflegung mit Kantine, frischem Obst und Getränken
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und Unterstützung von Familie und Beruf
• Mobilität und Infrastruktur mit Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad und guter Verkehrsanbindung
• Unternehmenskultur mit Mitarbeiter-Events, regelmäßigen Feedbackgesprächen und offenem Miteinander

Das sind wir

Die voestalpine BÖHLER Aerospace GmbH & Co KG ist ein globaler Entwicklungspartner und führender Zulieferer von hochbeanspruchbaren Gesenkschmiedeteilen aus Titanlegierungen, hochlegierten Stählen und Nickelbasis-Legierungen. Das Unternehmen produziert hochwertige Bauteile für die Luftfahrtindustrie sowie weitere High-Tech-Industriezweige und beliefert über 200 technologisch fortgeschrittene Kund:innen weltweit.

Die Abteilung Human Resource Management besteht aus 8 Personen und beschäftigt sich mit Personalthemen wie Recruiting und Onboarding, Employer Branding, Arbeitsrecht, Schulungsmanagement, betrieblicher Gesundheitsförderung, Arbeitstechnik und Lehrlingsausbildung.