Mitarbeiter*in für die Ambulante Familienarbeit mit Springer*innentätigkeit - NÖ Süd

Anstellungsart: Teilzeit, 20 Wochenstunden

Arbeitsort: Neuklostergasse 1, 2700 Wiener Neustadt

Beginn: Ab sofort

Die Ambulante Familienarbeit unterstützt Familien mit minderjährigen Kindern, die sich in schwierigen Lebenslagen befinden und auf Unterstützung und Begleitung angewiesen sind. Gemeinsam schaffen wir Stabilität, geben Halt und bringen wieder Sicherheit in den Familienalltag.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt Familien mit minderjährigen Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen direkt vor Ort im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe.
• Mit Sorgfalt und Genauigkeit dokumentierst du den Betreuungsverlauf und sorgst für eine lückenlose Nachverfolgung.
• Du arbeitest eng und fallbezogen mit der Teamleitung der Ambulanten Familienarbeit zusammen.
• In Kooperation mit Sozialarbeiter*innen stellst du eine professionelle und gut vernetzte Betreuung sicher.
• Du bist fallführend für 4 Familien zuständig.

Dein Profil

• Du bringst eine Ausbildung im psychosozialen Bereich mit, etwa Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Diplom-Sozialbetreuung mit Schwerpunkt Familienarbeit oder Behindertenarbeit, Elementarpädagogik, Psychotherapie, Bildungswissenschaften, Sonder- und Heilpädagogik, Klinische- und Gesundheitspsychologie oder Psychotherapiewissenschaft.
• Einschlägige Zusatzqualifikationen, zum Beispiel Traumapädagogik oder Beratung, sind von Vorteil.
• Eine Schulung in Erster Hilfe am Kind im Ausmaß von mindestens 6 Stunden ist wünschenswert.
• Du bringst Berufserfahrung im sozialen Bereich mit, idealerweise im mobilen Dienst.
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeichnen dich aus.
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der aufsuchenden Arbeit mit Familien.
• Mobil zu arbeiten ist für dich selbstverständlich.
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Abgrenzungs- und Reflexionsvermögen gehören zu deinen Stärken.
• Du bleibst auch in herausfordernden Situationen stressresistent und flexibel.
• Mit deinem Organisationstalent sorgst du für strukturierte Abläufe.
• Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Teamleitung ist für dich selbstverständlich.
• Du verfügst über die erforderlichen Impfungen oder bist bereit, diese nachzuholen.

Erwartet werden ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz.

Unser Angebot

• Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr.
• Zuschuss bis zu 506,40 Euro pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
• Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung.
• Vergünstigungen, Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.
• Dienstauto mit der Option auf Privatnutzung.
• Autonome Dienstplangestaltung innerhalb der Rahmenarbeitszeiten Montag bis Freitag, 7 bis 20 Uhr, hauptsächlich am Nachmittag.
• Vielseitige Aufgabenstellungen und intensive fachliche Begleitung.
• Bezahlte pädagogische Fortbildungen sowie Supervision.
• Auf Wunsch Dienstkleidung und Mobiltelefon auch zur Privatnutzung.

Gehalt und Einstufung

Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag. Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe IV/1 bis IV/6.

Für 20 Wochenstunden beträgt das Bruttogehalt 1.778,70 Euro bis 2.026,10 Euro pro Monat, zuzüglich Springer*innen-Zulage von 180,00 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß.

Kontakt

Andela Papic, Recruiterin, Mooslackengasse 15-17, 1190 Wien, andela.papic@caritas-wien.at