Betreuer*in Chancenhaus

Betreuer*in

Betreuung und Begleitung von wohnungslosen Menschen im Chancenhaus
Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag (Tagesstruktur, Haushaltsführung, Einhaltung der Hausordnung, Freizeitaktivitäten)
Unterstützung bei der psychosozialen Stabilisierung sowie Krisenintervention, Deeskalation und Konfliktmanagement
Falldokumentation sowie Wohnplatzmanagement (Koordination und Durchführen von Ein- und Auszügen etc.)
Dienstbesetzung wochentags sowie an Feiertagen und Wochenende
Inhaltliche und operative Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Angebots

Ausbildung im psychosozialen Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Wohnungslosen von Vorteil
Empathie in der Arbeit mit der Zielgruppe akut wohnungsloser volljähriger Menschen sowie Bewusstsein für deren teilweise herausfordernden Lebensumstände
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute MS-365-Kenntnisse
Mehrsprachigkeit (Polnisch, BKS, Ungarisch, Dari/Farsi etc.) wünschenswert
Hohe kommunikative, soziale Kompetenz sowie psychische Belastbarkeit und Abgrenzungsfähigkeit
Eigene Migrationsbiographie von Vorteil

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Organisation, die Gerechtigkeit, Inklusion und Nachhaltigkeit lebt
Ein sehr gutes Arbeitsklima mit einem wertschätzenden Umgang in einem Team von 35 Personen
Teilnahme an Einzel- sowie Teamsupervision
Zusätzliche freie Tage am Karfreitag, Reformationstag, Weihnachten (24.12.) und Silvester
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fortbildungen (individuelles Fortbildungsbudget / Bildungsfreistellung bis zu 1 Woche/Jahr)
Gehalt auf Vollzeitbasis (37h/Woche) laut Diakonie KV inkl. SEG-Zulage zwischen € 3.307 und € 3.966 brutto, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten in der Beschäftigungsgruppe 7
Diese Stelle ist unbefristet

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Bewerben Sie sich gerne unter bewerbung.chancenhaus@diakonie.at (bitte ohne Foto)

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Betreuung und Begleitung von wohnungslosen Menschen im Chancenhaus
Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag (Tagesstruktur, Haushaltsführung, Einhaltung der Hausordnung, Freizeitaktivitäten)
Unterstützung bei der psychosozialen Stabilisierung sowie Krisenintervention, Deeskalation und Konfliktmanagement
Falldokumentation sowie Wohnplatzmanagement (Koordination und Durchführen von Ein- und Auszügen etc.)
Dienstbesetzung wochentags sowie an Feiertagen und Wochenende
Inhaltliche und operative Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Angebots

Ausbildung im psychosozialen Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Wohnungslosen von Vorteil
Empathie in der Arbeit mit der Zielgruppe akut wohnungsloser volljähriger Menschen sowie Bewusstsein für deren teilweise herausfordernden Lebensumstände
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute MS-365-Kenntnisse
Mehrsprachigkeit (Polnisch, BKS, Ungarisch, Dari/Farsi etc.) wünschenswert
Hohe kommunikative, soziale Kompetenz sowie psychische Belastbarkeit und Abgrenzungsfähigkeit
Eigene Migrationsbiographie von Vorteil

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Organisation, die Gerechtigkeit, Inklusion und Nachhaltigkeit lebt
Ein sehr gutes Arbeitsklima mit einem wertschätzenden Umgang in einem Team von 35 Personen
Teilnahme an Einzel- sowie Teamsupervision
Zusätzliche freie Tage am Karfreitag, Reformationstag, Weihnachten (24.12.) und Silvester
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fortbildungen (individuelles Fortbildungsbudget / Bildungsfreistellung bis zu 1 Woche/Jahr)
Gehalt auf Vollzeitbasis (37h/Woche) laut Diakonie KV inkl. SEG-Zulage zwischen € 3.307 und € 3.966 brutto, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten in der Beschäftigungsgruppe 7
Diese Stelle ist unbefristet

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Bewerben Sie sich gerne unter bewerbung.chancenhaus@diakonie.at (bitte ohne Foto)

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Betreuung und Begleitung von wohnungslosen Menschen im Chancenhaus
Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag (Tagesstruktur, Haushaltsführung, Einhaltung der Hausordnung, Freizeitaktivitäten)
Unterstützung bei der psychosozialen Stabilisierung sowie Krisenintervention, Deeskalation und Konfliktmanagement
Falldokumentation sowie Wohnplatzmanagement (Koordination und Durchführen von Ein- und Auszügen etc.)
Dienstbesetzung wochentags sowie an Feiertagen und Wochenende
Inhaltliche und operative Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Angebots

Ausbildung im psychosozialen Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Wohnungslosen von Vorteil
Empathie in der Arbeit mit der Zielgruppe akut wohnungsloser volljähriger Menschen sowie Bewusstsein für deren teilweise herausfordernden Lebensumstände
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute MS-365-Kenntnisse
Mehrsprachigkeit (Polnisch, BKS, Ungarisch, Dari/Farsi etc.) wünschenswert
Hohe kommunikative, soziale Kompetenz sowie psychische Belastbarkeit und Abgrenzungsfähigkeit
Eigene Migrationsbiographie von Vorteil

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Organisation, die Gerechtigkeit, Inklusion und Nachhaltigkeit lebt
Ein sehr gutes Arbeitsklima mit einem wertschätzenden Umgang in einem Team von 35 Personen
Teilnahme an Einzel- sowie Teamsupervision
Zusätzliche freie Tage am Karfreitag, Reformationstag, Weihnachten (24.12.) und Silvester
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fortbildungen (individuelles Fortbildungsbudget / Bildungsfreistellung bis zu 1 Woche/Jahr)
Gehalt auf Vollzeitbasis (37h/Woche) laut Diakonie KV inkl. SEG-Zulage zwischen € 3.307 und € 3.966 brutto, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten in der Beschäftigungsgruppe 7
Diese Stelle ist unbefristet

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Bewerben Sie sich gerne unter bewerbung.chancenhaus@diakonie.at (bitte ohne Foto)