Ausbildung zum/zur Elektroniker*in Betriebstechnik für 2027

Komm ins #TeamHerzschlag

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das die Mobilität von morgen schon heute gestaltet. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln nach vorne bringen.

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Ausbildungsbeginn: 30.08.2027

Ausbildungsstandort: Köln

Deine neue Herausforderung

• In der Werkstatt: In deiner Funktion arbeitest du an modernen Schienenfahrzeugen in unseren Werkstätten.
• Problemlösung: Eigenverantwortlich behebst du Störungen.
• Qualitätssicherung: Die Instandsetzung von elektrischen und elektronischen Komponenten der Fahrzeuge fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
• Instandhaltung: Eigenverantwortlich prüfst und wartest du die Anlagen der Fahrstromversorgung, der Signal- und Weichentechnik sowie der ober- und unterirdischen Haltestelleneinrichtungen.

Was für uns zählt

• Du verfügst mindestens über die Fachoberschulreife.
• Mathe und Physik liegen dir.
• Dein handwerkliches Geschick sowie dein Interesse an Technik zeichnen dich aus.
• Wichtig ist dir außerdem, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten.

Deine Perspektiven bei uns

• Techniker*in
• Meister*in
• Technische*r Fach- oder Betriebswirt*in
• Berufsbegleitendes Studium

Deine Vorteile

• Attraktive Konditionen: tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz.
• Weitere Pluspunkte: partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit und Jobticket (Deutschlandticket).

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.