Jurist:in
Schwerpunkt Immobilien- und Vertragsrecht
Dein Aufgabenbereich
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung von Miet-, Dienstbarkeits- und Leihverträgen sowie sonstigen Verträgen und Vereinbarungen
- Unterstützung bei der Ausarbeitung und Abwicklung von Wohnungseigentums- und Kaufverträgen
- Koordination und Begleitung der gesamten Vertragsabwicklung
- Bearbeitung grundbuchsrelevanter Angelegenheiten sowie Verwaltung und Prüfung von Urkunden
- Rechtliche Beratung und Unterstützung der Immobilienverwaltung und der technischen Abteilung
- Selbstständige Bearbeitung und Betreuung von Rechtsfällen
- Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen und Korrespondenz
Dein Profil
- Kaufmännische oder technische Ausbildung auf Maturaniveau
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
- Zusatzqualifikation Befähigungsprüfung Immobilientreuhänder wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Immobilien-, Vertrags- oder Liegenschaftsrecht ergänzen Ihre Fachkompetenz
- Kenntnisse im Vertragsrecht und Grundbuchsrecht
- Kenntnisse im Wohnrecht, insbesondere Wohnungsgemeinnützigkeitsrecht
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Organisationsstarke Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse, vor allem MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse
Das gibt's von uns
- Sinnstiftendes Tun: Wir geben Menschen ein Zuhause
- Zukunftsorientierung: Innovativen Wohnbau gemeinsam fördern
- Attraktive Dienstzeiten: Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- Ein Miteinander: gemeinsame Veranstaltungen und Ausflüge
- Speis und Trank: Essensgutscheine, Kaffee und Obst
- Betriebsfreie Tage: 24. Dezember, 31. Dezember und Karfreitag
- Intensive Einschulung on the job
So unterstützen wir dich
- Ein Mentor steht dir zur Seite
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Facheinschlägige Aus- und Weiterbildungen
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 52.500,00 vorgesehen (38h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Es gilt der Kollektivvertrag für die Angestellten der Gemeinnützigen Wohnungswirtschaft Österreich.