Als Lead Developer (m/w/d) am Standort Essen übernehmen Sie die technologische Gesamtverantwortung für unsere Daten- und Integrationsarchitektur. Sie verbinden Business-Anforderungen mit nachhaltigen technischen Lösungen, treiben moderne, skalierbare Architekturen voran und schaffen stabile Datenflüsse über Systemgrenzen hinweg. In Ihrer Rolle gestalten Sie aktiv die technologische Zukunft unserer Plattformen, führen Entwicklungsteams fachlich und etablieren Standards für Qualität, Performance und Wartbarkeit.
Ihre Aufgaben
- Technische Steuerung externer Entwicklungspartner bei der Umsetzung primär Java-basierter Anwendungen – von der Beauftragung bis zur Abnahme
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare technische Spezifikationen
- Sicherstellung der Softwarequalität durch definierte Qualitätskriterien, Reviews und strukturierte Abnahmen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Deployment-Pipelines
- Integration von Anwendungen über APIs in die bestehende Systemlandschaft
- Technische Begleitung und Beratung unserer internen Entwicklungsteams
- Zentrale Stelle für den Einsatz von KI in der Abteilung – von der Bewertung geeigneter Werkzeuge bis zum Wissensaufbau in den Teams
- Mitarbeit in den Architekturgremien des Unternehmens
Ihre Kompetenzen
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie in der Steuerung externer Entwicklungspartner oder in der technischen Projektleitung
- Fundierte Java-Kenntnisse aus eigener Entwicklungspraxis
- Erfahrung in der Qualitätssicherung extern erstellter Software
- Praktische Erfahrung mit CI/CD-Werkzeugen und dem Aufbau von Deployment-Pipelines
- Erfahrung in der Integration von Anwendungen über APIs sowie Grundverständnis von Datenintegrationen
- Interesse am Einsatz von KI in Entwicklung und Arbeitsalltag und Freude daran, andere dafür zu befähigen
- Ausgeprägte Fähigkeit, zwischen Fachbereich und Entwicklung zu übersetzen, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten in Gremien
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich durch Freizeit
- Deutschlandweite Home-Working-Möglichkeit mit maximal zehn Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland und in der Schweiz mit maximal 20 Tagen im Kalenderjahr
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten und vegetarischer Alternative
- Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
- Kostenloser Werkzeugbezug und Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- Orange Social Days zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Firmenevents
Ihr Weg zu uns
Wir ermutigen Sie zur Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Freude an der Arbeit und der Wunsch, etwas zu bewegen, sind uns besonders wichtig. Wir heißen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität willkommen.
Kontakt
Hoffmann IT & General Services GmbH, Human Resources, Lutz Becker, Haberlandstraße 55, 81241 München.
Wer wir sind
Mehr als 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 50 Ländern machen die Hoffmann Group zu Europas führendem Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Der weltweite Jahresumsatz betrug 2025 mehr als 1,4 Milliarden Euro. Als Teil der börsennotierten SFS AG fördern wir Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
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