Hannover Rück SE sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das ILS Actuarial Team in Hannover, Deutschland. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Das Team verbindet Rückversicherung mit Kapitalmärkten. Es analysiert komplexe Risiken und liefert quantitative Grundlagen für Insurance-Linked-Securities-Transaktionen wie Catastrophe Bonds sowie für das Risikomanagement der ILS-Abteilung.
Aufgaben
- Strukturierte Einarbeitung und schrittweise Übernahme von Verantwortung für Risikoanalysen und Transaktionen.
- Naturkatastrophenrisiken mit lizenzierten geophysikalischen Modellen analysieren und Risikobewertungen erstellen.
- Rückversicherungsportfolios analysieren und einzelne Rückversicherungsverträge bewerten.
- An der Strukturierung von Catastrophe Bonds mitwirken.
- Mit Underwriting, Risikoexperten und externen Partnern zusammenarbeiten und Ergebnisse zielgruppengerecht präsentieren.
Anforderungen
- Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium in Mathematik, Versicherungsmathematik, Physik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung.
- Erste praktische Erfahrung im Unternehmensumfeld, etwa durch einschlägige Praktika, Werkstudententätigkeiten oder vergleichbare quantitative Aufgaben.
- Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und fließendes Deutsch und Englisch.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kritisches Hinterfragen von Ergebnissen, Erkennen wesentlicher Zusammenhänge und klare Kommunikation.
- Anpassungsfähigkeit, Freude an Teamarbeit und konstruktivem fachlichen Austausch.
Auch wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen, freut sich Hannover Re über Ihre Bewerbung, sofern Sie fachliche Kompetenz mitbringen und sich mit den Werten Responsibility, We-spirit und Drive identifizieren.
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Bis zu 30 Tage jährlich Arbeiten innerhalb der EU sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz.
- Betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Mitarbeiteraktien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung.
- Organisatorische und finanzielle Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug nach Hannover.
- Weiterbildung mit E-Learning, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen und Hospitationen.
- Kurze Schulungen für effizienteres Arbeiten mit KI-Werkzeugen, insbesondere Microsoft Copilot.
- Ergonomische Arbeitsplätze und Kantine mit regionalen Gerichten und Bio-Zutaten.
- Epassi-Mitgliedschaft deutschlandweit oder Daily Fitness in Hannover, dort auch mit Zugang für Familienangehörige.
- Vergünstigungen bei bekannten Anbietern.
- Betriebskita und kostenlose, anonyme externe Beratung zu persönlichen, beruflichen und psychologischen Anliegen.
- Kostenloses Deutschlandticket, JobRad, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Autos und Fahrräder.
- Feiern, Teamveranstaltungen und interne Netzwerkaktivitäten.
Bewerbung
Menschen mit unterschiedlichen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen sind willkommen. Ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich.
Kontakt: Gabriela Nangia, Hannover Re, personnel@hannover-re.com.
Vollzeit
Mathematik & Statistik
