Technische Assistenz (d/w/m) für Zellkultur, Durchflusszytometrie und Labormanagement Einsatzort: Campus Charité Mitte Bewerbungsfrist: 06.11.2026

Charité – Universitätsmedizin Berlin

Fachgebiet
Neurologie

Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
ab sofort /asap

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
06.11.2026

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
8361

Entgeltgruppe
E9b

Arbeiten an der Charité

Sie arbeiten im laborexperimentellen Forschungsbereich der Klinik für Neurologie mit Experimenteller Neurologie der Charité – Universitätsmedizin Berlin, in der unabhängigen Nachwuchsgruppe antibody & brain lab (AG Reincke). Wir untersuchen antikörpervermittelte und autoimmune Erkrankungen des Nervensystems und entwickeln daraus antigenspezifische Immuntherapien. Unser derzeit größtes Projekt ist die Entwicklung einer CAAR-T-Zelltherapie (chimeric autoantibody receptor) zur gezielten Elimination autoreaktiver B-Zellen bei der Anti-NMDA-Rezeptor-Enzephalitis, von der Konstruktentwicklung über die präklinische Charakterisierung bis zur geplanten klinischen Erstanwendung.

Die Gruppe ist bewusst interdisziplinär aufgestellt: Klinikerinnen und Kliniker, Laborwissenschaftlerinnen und Laborwissenschaftler sowie Bioinformatikerinnen und Bioinformatiker arbeiten in derselben Gruppe zusammen. Die Arbeitssprache im Labor ist Englisch. Mehr über das Team und seine Forschung erfahren Sie unter antibodybrainlab.com.

Die Stelle im Überblick

Als Teil unseres Teams übernehmen Sie zwei Aufgabenbereiche: Sie führen eigenständig Experimente durch, mit den Schwerpunkten CAAR-T-Zellprojekt und Produktion rekombinanter Antikörper, und verantworten das Labormanagement der Gruppe.

Experimentelle Arbeit (Schwerpunkte CAAR-T-Zellprojekt und Produktion rekombinanter Antikörper)

  • Sie kultivieren primäre humane Immunzellen und Zelllinien, isolieren PBMC und T-Zellen aus Vollblut und Leukapheresat und kryokonservieren Zellprodukte.
  • Sie führen die Herstellung von CAAR-T-Zellen durch, einschließlich T-Zell-Aktivierung, lentiviraler Transduktion, Expansion und Qualitätskontrolle.
  • Sie etablieren und messen mehrfarbige Durchflusszytometrie-Panels zur Charakterisierung von Transduktionseffizienz, Phänotyp und Funktion und werten die Daten selbstständig aus.
  • Sie führen funktionelle Assays durch, unter anderem Zytotoxizitäts-, Degranulations- und Zytokin-Assays (z. B. ELISA, Multiplex).
  • Sie produzieren rekombinante monoklonale Antikörper, einschließlich Klonierung in Expressionsvektoren, transienter Transfektion von HEK- oder CHO-Zellen und affinitätschromatographischer Aufreinigung.
  • Sie wenden molekularbiologische Standardmethoden an, insbesondere Klonierung, Plasmidpräparation, DNA-/RNA-Isolierung und qPCR, sowie proteinbiochemische Methoden wie Western Blot.
  • Sie dokumentieren Ihre Experimente sorgfältig, erstellen und pflegen Arbeitsanweisungen (SOPs) und stellen Ihre Ergebnisse im Gruppenmeeting vor.

Labormanagement

  • Sie übernehmen die Laboradministration, insbesondere das Bestellwesen, die Budgetübersicht für Verbrauchsmaterial sowie die Lager- und Chemikalienverwaltung.
  • Sie betreuen die Geräte der Gruppe, koordinieren Wartung, Kalibrierung und Serviceeinsätze und sind Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die Core Facilities.
  • Sie weisen neue Mitarbeitende, Promovierende und Studierende in Geräte und Methoden ein und arbeiten sie in die Standardarbeitsabläufe des Labors ein.
  • Sie unterstützen die Labor- und Biosicherheit, unter anderem bei der Dokumentation der gentechnischen Arbeiten (S1/S2), bei Unterweisungen nach BioStoffV und GenTSV sowie in der Zusammenarbeit mit der Beauftragten oder dem Beauftragten für Biologische Sicherheit.
  • Sie organisieren die Probenlogistik und die Verwaltung unserer Bioproben, einschließlich Liquor- und Blutproben aus laufenden klinischen Studien.

Danach suchen wir

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-, Chemisch- oder Medizinisch-Technische Assistentin bzw. Assistent (BTA, CTA, MTA, MTLA) oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel ein Bachelorabschluss in Biologie, Biotechnologie oder Biomedizin.
  • Praktische Erfahrung in der sterilen Zellkultur, idealerweise mit primären humanen Immunzellen.
  • Praktische Erfahrung in der Durchflusszytometrie, einschließlich selbstständiger Messung und Auswertung.
  • Sichere Beherrschung molekularbiologischer und proteinbiochemischer Basismethoden.
  • Die Fähigkeit, nach der Einarbeitung eigenständig zu experimentieren, Versuche zu planen und Ergebnisse kritisch zu bewerten.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Sorgfalt in der Dokumentation und Freude an einer koordinierenden Rolle im Team.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich.

Von Vorteil

  • Erfahrung mit primären T-Zellen, mit lentiviralen Vektoren oder mit Arbeiten der Sicherheitsstufe S2.
  • Erfahrung mit CAR- oder CAAR-T-Zellen, mit zellulären Immuntherapien oder mit Arbeiten unter GMP-nahen Bedingungen.
  • Erfahrung in der Produktion und Aufreinigung rekombinanter Antikörper oder Proteine, einschließlich transienter Transfektion und Affinitätschromatographie.
  • Erfahrung mit Spektral-Durchflusszytometrie, Panel-Design oder Zellsortierung.
  • Erfahrung mit limitiertem klinischem Material wie Liquor oder Feinnadelaspiraten.
  • Erfahrung im Labormanagement an einer Universitätsklinik, insbesondere mit den Bestell- und Beschaffungssystemen der Charité.
  • Interesse an neuroinflammatorischen und autoimmunen Erkrankungen.

Das bringt die Charité mit

  • Die Mitarbeit an einem translationalen Projekt, das von der Patientenprobe über die präklinische Entwicklung bis zur geplanten klinischen Erstanwendung einer neuen Zelltherapie reicht.
  • Eine zentrale, eigenverantwortliche Rolle in einer wachsenden Nachwuchsgruppe mit kurzen Entscheidungswegen und persönlichem Handlungsspielraum.
  • Die Mitarbeit in einem hochmotivierten, interdisziplinären Forschungsteam aus Klinik, Labor und Bioinformatik sowie die Einbindung in die DFG-geförderte Klinische Forschungsgruppe BECAUSE-Y.
  • Das Erlernen moderner, „state of the art“ Labormethoden, Zugang zu den Core Facilities für Zytometrie und Sequenzierung sowie ein breites Fortbildungsangebot der Charité.
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen und ein gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, mit der unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert sind.
  • Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen; keine Wochenenddienste.

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E9b TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
  • Die Arbeitszeit ist Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.
  • Die Position ist bis zum 31.12.2027 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 06.11.2026
  • Kennziffer: 8361

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an

Dr. med. Momsen Reincke
momsen.reincke@charite.de

Vorteile und Leistungen

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Arbeiten in multiprofessionellen Teams

Von kleinen, familiären bis hin zu großen, interdisziplinären Teams – bei uns findest du das Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und in dem wir die vielfältigen Aufgaben im Alltag gemeinsam anpacken.

Gestaltungsspielraum

Du bist an medizinische Gegebenheiten und Methodiken gebunden, hast aber gleichzeitig immer die Möglichkeit, dich im Team aktiv einzubringen und deine Tage selbstständig zu planen. Wir schätzen deine Arbeit und deine Expertise!

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sobald du deine Unterlagen eingereicht hast, prüfen wir diese und nehmen Kontakt mit dir auf. Wenn du die der Stelle entsprechenden Kriterien erfüllst, laden wir dich zu einem Gespräch ein – dieses kann je nach Belieben digital oder in Präsenz erfolgen. Hospitationen sind auf Wunsch gerne möglich, teilweise auch verpflichtend. Mit einer finalen Rückmeldung auf deine Bewerbung kannst du nach dem Gespräch (und ggf. der Hospitation) etwa nach einer Woche rechnen.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

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