Sozialpädagogin / Sozialpädagoge für Wohnungslosenhilfe und Geflüchtete (m/w/d)

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Perspektiven schaffen. Wohnraum sichern. Menschen begleiten.

Als Teil von One Team Heidelberg unterstützen Sie Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht sind oder in besonderen Lebenssituationen Unterstützung benötigen. Sie beraten, entwickeln gemeinsam mit den Betroffenen individuelle Lösungen und arbeiten eng mit Einrichtungen, Trägern und Wohnungsgebern zusammen. Dabei verbinden Sie sozialpädagogische Beratung mit konkreten Maßnahmen zur Sicherung von Wohnraum und sozialer Teilhabe.

Ihre Aufgaben – Was Sie bewirken

Sie begleiten Menschen in belastenden Lebenssituationen, unterstützen bei der Sicherung von Wohnraum und arbeiten gemeinsam mit verschiedenen Partnerinnen und Partnern an tragfähigen Lösungen.

• Sozialpädagogische Beratung und Betreuung von wohnungslosen oder von Wohnungslosigkeit bedrohten Menschen
• Beratung und Unterstützung von geflüchteten Menschen bei Fragen und Herausforderungen des Alltags
• Unterstützung bei drohendem Wohnungsverlust und Entwicklung individueller Lösungen zur Sicherung von Wohnraum
• Zusammenarbeit mit Wohnungsgeberinnen und Wohnungsgebern, insbesondere mit der städtischen Wohnungsbaugesellschaft für Grund- und Hausbesitz
• Umsetzung von Maßnahmen nach § 67 ff. SGB XII sowie Durchführung von Hilfeplangesprächen mit Einrichtungen und Kooperationspartnern, beispielsweise Wichernheim, Obdach e.V. und Jugendagentur
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten zu sozialen Trägern und Einrichtungen wie Asyl AK, Caritas, SKM und Bahnhofsmission
• Wahrnehmung von Außenterminen im Rahmen der Beratung, Betreuung und Netzwerkarbeit

Wir suchen Persönlichkeiten mit Beratungskompetenz, Empathie und einem guten Verständnis für die unterschiedlichen Lebenssituationen von Menschen, die Unterstützung benötigen.

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit Bachelor- oder Diplomabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Beratungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen auch in belastenden Lebenssituationen bei der Entwicklung individueller und tragfähiger Lösungen zu unterstützen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Einrichtungen und Netzwerkpartnerinnen und Netzwerkpartnern
• Verständnis und Offenheit für unterschiedliche kulturelle und soziokulturelle Hintergründe
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftszeiten
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, einen privaten Pkw für dienstliche Außentermine einzusetzen; eine Zulassung für Dienstzwecke ist möglich
• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Mitarbeiterevents
• Psychologische Beratung und Coaching
• Parkplatz
• Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
• Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
• Onboardingmaßnahmen
• Sportangebote