Nicht ärztliche*r Medizincontroller*in Team MD-Verfahren

Die Abteilung Operatives Medizincontrolling und Stationäre Abrechnung kümmert sich innerhalb des Geschäftsbereichs Erlösmanagement um alle Themen zu Medizincontrolling und Abrechnung. Aktuell bearbeiten 32 Mitarbeitende sämtliche MD-Anfragen, unterstützen die Abteilungen bei Fragen zur Kodierung, Dokumentation und Abrechnung und beraten Vorstand und Kliniken zu operativen und strategischen Fragestellungen. Ein eigenes Abrechnungsteam sorgt für die reibungslose und zeitnahe Abrechnung der stationären und teilstationären Leistungen. Dadurch entsteht ein vielseitiges Tätigkeitsspektrum. Als großer Maximalversorger und Kalkulationshaus sind ferner Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Mitarbeit in Gremien des Gesundheitswesens vorhanden. Schwerpunkte der Arbeit im Medizincontrolling sind die Einzelfall- und Strukturprüfungen durch den MD, die Abrechnung aller voll- und teilstationären Leistungen, die Klärung offener Rechnungen mit den Kostenträgern bis hin zu sozialrechtlichen Klagen, die Beteiligung am monatlichen Berichtswesen und die Betreuung der Fachabteilungen bei Kodier-, Dokumentations- und Abrechnungsfragen. Zusammen mit anderen Abteilungen werden strategische Ausrichtungen der Fachabteilungen und des Klinikums begleitet.

• Job-ID: V000016359
• Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Erlösmanagement
• Einsatzort: Heidelberg
• Tätigkeitsbereich: Management / Administration
• Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
• Veröffentlicht: 13.10.2026
• Befristung:Unbefristet
• Vertrag:TV UK

Einblick in Ihre Aufgaben

• Eigenständig bereiten Sie MD-Einzelfallprüfungen vor und führen diese im Rahmen von Vor-Ort- und postalischen Prüfverfahren durch
• Als kompetente Ansprechperson beraten und schulen Sie klinische Fachabteilungen zu den Anforderungen des G-DRG-Systems sowie zu Optimierungsmöglichkeiten in Kodierung und medizinischer Dokumentation
• Fachabteilungsspezifische Auswertungen und Berichte zu MD-Verfahren erstellen Sie adressatengerecht und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab
• Die Vorbereitung und fachliche Begleitung von gBA-, Struktur- und Leistungsgruppenprüfungen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Komplexe Fragestellungen in der Primärkodierung bearbeiten Sie gemeinsam mit den klinischen Bereichen und unterstützen bei anspruchsvollen Kodierfällen
• Interne Kodierrevisionen begleiten Sie zielgerichtet und tragen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bei
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung des DRG- und PEPP-Systems mit und stehen dezentralen DRG-Beauftragten sowie Kodierfachkräften beratend zur Seite

Ihr Profil

• Abgeschlossene medizinische Ausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im klinischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse von Abläufen und Prozessen im Krankenhaus, erworben durch mehrjährige praktische Tätigkeit
• Idealerweise Erfahrung im Medizincontrolling, in der medizinischen Kodierung oder im Umgang mit dem G-DRG-System
• Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen sowie betriebswirtschaftliches Verständnis sind von Vorteil; ein Studium im Gesundheitswesen oder Krankenhausmanagement begrüßen wir
• Vertrautheit mit MD-Prüfungen, Krankenhausinformationssystemen, Datenbanken und MS Office ist wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an gesundheitsökonomischen Zusammenhängen zeichnen Sie aus
• Abgerundet wird Ihr Profil durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein sicheres medizinisches Fachverständnis und sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Wir bieten Ihnen

• Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E11 und eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.