Leiter:in Abteilung Recht & Services (w/m/d)

Innsbruck (m/w/d) in VZ (38 h)

Unser Auftraggeber, die Tiroler Gemeinnützige Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft m.b.H. (TIGEWOSI) ist seit Jahrzehnten ein stabiler und verlässlicher Partner für Gemeinden, wenn es um leistbaren Wohnbau sowie kommunale Infrastruktur in Tirol geht. Als gemeinnütziger Bauträger und professionelle Objektverwaltung begleitet die TIGEWOSI den gesamten Lebenszyklus von Immobilien – von der Projektentwicklung über die Errichtung bis zur Verwaltung und Instandhaltung. Das Unternehmen vereint Wirtschaftlichkeit mit sozialem Auftrag – und schafft so leistbaren Wohnraum für Tirol.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten die Abteilung Recht & Services fachlich und disziplinarisch und entwickeln eine leistungsfähige Organisationsstruktur.
• Sie führen die Bereiche Recht, Backoffice und Vertrieb als gemeinsame Einheit und verantworten Personalentwicklung, Zielvereinbarungen sowie Ressourcen-, Kapazitäts- und Budgetplanung.
• Sie stellen die qualitätsvolle rechtliche Beratung des Unternehmens sicher, insbesondere im Miet-, Wohnungsgemeinnützigkeits- und Wohnungseigentumsrecht (MRG, WGG, WEG) sowie im Vertrags-, Gesellschafts- und allgemeinen Zivilrecht.
• Sie tragen die fachliche Letztverantwortung für Vertragsgestaltung, rechtliche Stellungnahmen und Risikobewertungen und entwickeln rechtliche Standards laufend weiter.
• Sie verantworten Compliance- und Risikomanagementprozesse, beobachten rechtliche Entwicklungen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Behörden, Gerichten sowie Aufsichts- und Schlichtungsstellen und führen Verhandlungen mit Vertragspartner:innen und Dritten.
• Sie beraten die Geschäftsführung in rechtlichen und strategischen Fragen und informieren frühzeitig über Risiken und Entwicklungen.
• Sie verantworten den gesamten Vertriebsprozess für Miet- und Eigentumseinheiten und stellen effiziente Prozesse sowie eine hohe Beratungsqualität sicher.

Ihre Vorteile

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• Flexible Gleitzeit und attraktive Mobilitätsangebote (Parkplatz am Standort oder Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Verkehr)
• Betriebsausflüge und gemeinsame Aktivitäten
• 27 Urlaubstage
• Zusätzliche Benefits ab einem Jahr Dienstzugehörigkeit:
• Wertgesicherte Mitarbeiter:innenvorsorgekasse
• Zuschuss Unfall- und Krankenzusatzversicherung
• Bikeleasing

Ihr Hintergrund

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Wirtschafts- oder Immobilienrecht, idealerweise in der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft
• Fundierte Kenntnisse im MRG, WGG und WEG sowie im Vertrags- und Gesellschaftsrecht
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Management-, Organisations- und Entscheidungskompetenz
• Erfahrung in der Vertretung eines Unternehmens gegenüber Behörden, Gerichten oder Aufsichtsstellen von Vorteil
• Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten
• Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und hohe Vertrauenswürdigkeit
• Teamorientierter Führungsstil mit Fokus auf Förderung und Einbindung der Mitarbeitenden
• Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Das Mindestgehalt beträgt bei entsprechender Qualifikation € 100.000.– brutto p.a. (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Gesamtqualifikation für die Position. Gerne tauschen wir uns persönlich zu Ihren Gehaltsvorstellungen aus.

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