Lexware • Freiburg • Hybrid • Unbefristet
Vollzeit
Freiburg
ab sofort
Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland.
Als Senior Product Owner:in (d/m/w) verantwortest du die Warenwirtschafts-Lösung der Lexware Desktop-Produkte, eine Software, die seit mehr als 25 Jahren am Markt etabliert ist und von 250.000 Selbstständigen und Kleinunternehmen genutzt wird. Du pflegst nicht nur ein Backlog, sondern bestimmst die Richtung: Vision, Roadmap und Marktposition deines Produkts.
Gemeinsam mit den anderen Product Ownern legst du Strategie, Roadmap und Agenda für das gesamte Desktop-Portfolio fest, unternehmerisch gedacht und faktenbasiert entschieden. Euer Ziel: die Marktführerschaft einer langjährig erfolgreichen Software sichern.
Du arbeitest mindestens einmal pro Woche vor Ort in unserem Büro in Freiburg im Breisgau, ansonsten flexibel im Homeoffice.
Du kannst dich für die sehr erfolgreichen Lexware Desktop-Lösungen begeistern und möchtest diese Produktlinie mit Leidenschaft weiterentwickeln. Wir suchen keine:n Domänenexpert:in, der/die jeden fachlichen Winkel der Warenwirtschaft kennt – Grundverständnis kaufmännischer Prozesse reicht, tiefes Domänenwissen ist kein Muss. Wir suchen jemanden, der neugierig ist, zuhört und das vorhandene Teamwissen konsequent nutzt.
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
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Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
Felix M.
Product Owner
Als Product Owner bin ich in erster Linie derjenige, der die Bedürfnisse und Probleme der Kunden:innen versteht. Gemeinsam mit dem Team entwickle ich Lösungen, achte auf rechtliche Konformität und trage zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei – alles mit dem Ziel, ein Produkt zu schaffen, das unseren Kunden:innen den Rücken freihält.
Christian
Product Owner
Was ich bei Lexware besonders liebe, ist das immense Vertrauen, das uns entgegengebracht wird. Als Product Owner tragen wir die Verantwortung für die hohe Qualität unseres Produkts, aber wie wir diese erreichen, liegt komplett in unseren Händen. Es gibt nur wenige, dafür aber sinnvolle Prinzipien und Guidelines, und der Rest ist uns freigestellt.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Onboarding-App, Welcome Days, Welcome Kit, Campustour und dein persönlicher Welcome Buddy.
Hybrid aus Büropräsenz und Homeoffice, mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.
Große Auswahl an Weiterbildungen, E-Learnings, Fachliteratur und Software.
JobRad und JobAuto (E-Auto-Abo über FINN), E-Ladesäulen, Bike-Checks, Mietrad-Station und Zuschuss zum ÖPNV.
Attraktives Wertguthabenmodell - z. B. für ein Sabbatical oder einen vorzeitigen Ruhestand - sowie betriebliche Altersvorsorge.
Modernste Hardware und Software – ob iOS oder Windows.
Kaffee und Tee gratis, subventionierte und mehrfach ausgezeichnete Betriebsrestaurants und eine Packstation direkt auf dem Campus in Freiburg.
Epassi (ehemals Hansefit), Gesundheitsportal und Gesundheitschecks, Sportangebote, Gemeinschaftsräume sowie unsere gemeinsame Weihnachtsfeier.
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In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.
Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.
Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.
Wir werten alle Jobs für dich aus, um dir passend zu den Aufgaben und den geforderten Fähigkeiten ähnliche Jobs vorzuschlagen.