Die Klinik Landstraße ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit rund 2.200 Mitarbeiter*innen im Herzen Wiens. Pro Jahr versorgen wir etwa 22.000 Patient*innen stationär. Wir arbeiten auf dem aktuellen Stand der Medizin und sind eng mit der Wiener Medizinischen Schule verbunden. Ein kollegiales Miteinander zeichnet uns aus. Jetzt Teil der Klinik Landstraße werden!
Die Klinik Landstraße ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie haben die Aufgabe, Direktorinnen und Führungskräfte in Personalangelegenheiten, insbesondere der Berufsgruppe Ärztinnen, zu beraten und zu unterstützen.
- Sie haben die Verantwortung für Personalaufnahmen, Dienstantritte, Versetzungen, Vertragsänderungen und Beendigungen von Dienstverhältnissen.
- Sie haben die Aufgabe, Dienstpostenpläne zu führen, Personalstände zu verwalten und Personalakten aktuell zu halten.
- Sie haben die Verantwortung für die Administration von Abwesenheiten, Karenzen, Teilzeit, Urlaub, Mutterschutz und weiteren dienstrechtlichen Angelegenheiten.
- Sie haben die Aufgabe, Fristen, Termine und Diensteinteilungen zu überwachen sowie Schriftstücke und Meldungen zu erstellen.
- Sie haben die Verantwortung für die ärztliche Personaladministration, insbesondere Dienstverträge, Ausbildungsrotationen, Vorrückungen, Beförderungen und Postenausschreibungen.
- Sie sind in Projekte und Arbeitskreise eingebunden und unterstützen weitere Aufgabenbereiche der Abteilung Personal.
Ihr Profil
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office.
- Sie haben Kenntnisse in VIPer und ESF.
- Sie haben idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Personalabteilung.
- Sie haben wünschenswerterweise Kenntnisse der Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung (ÄAO) 2006 und 2015.
- Sie haben idealerweise Kenntnisse in der Webapplikation „Ärztetool“ der Österreichischen Ärztekammer.
Unser Angebot
- Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
- Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
- Ausgezeichnete Karrierechancen
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.333 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.
Kontakt und Bewerbung
Klinik Landstraße, Susanne Grabenbauer BA MA, Stv. Leitung Abt. Personal, 1030 Wien, Juchgasse 25. Telefon: +43 1 71165 1152.
Bewerbungsfrist: 05.11.2026.
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€ 3.333