Teil- oder Vollzeit (30-37,5 Stunden/Woche)
Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe
Das erwartet dich
- In dieser Position unterstützt du bei der Durchführung und Weiterentwicklung zentraler Finanz- und Controlling-Prozesse und stellst die Einhaltung fachlicher Standards sowie definierter Controlling-Prozesse sicher.
- Dabei arbeitest du an der Erstellung und Weiterentwicklung von Vorgaben und Standards für Planung und Prognose mit und unterstützt die Koordination der entsprechenden Prozesse.
- Zu deinem Verantwortungsbereich gehören die Zusammenführung des Berichtswesens sowie die Erstellung von Auswertungen, Analysen und quartalsweisen Reportings für die betreuten Abteilungen.
- Außerdem bereitest du Daten für Prognosen, Planungen sowie laufende Kosten und Investitionen auf, führst Plausibilitäts- und Konsistenzprüfungen durch und erstellst aussagekräftige Abweichungsanalysen.
- Darüber hinaus hilfst du bei der Weiterentwicklung von Dashboards, Controlling-Prozessen und -Instrumenten weiter, arbeitest eng mit dem zentralen Controlling zusammen und unterstützt bei bereichsübergreifenden sowie kaufmännischen Projekten.
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau.
- Zusätzlich konntest du bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung im Controlling sammeln und dabei dein Know-how praxisnah vertiefen.
- Zahlen sind deine Stärke: Du analysierst komplexe Zusammenhänge rasch, denkst unternehmerisch und leitest daraus fundierte Schlussfolgerungen ab.
- Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, fühlst du dich sicher und setzt diese Tools routiniert im Arbeitsalltag ein.
- Persönlich überzeugst du durch deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für Veränderungen. SAP S/4HANA- und BW/4HANA-Kenntnisse sind ein Plus.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir
Gehalt: Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von 4.393,21 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltsgruppe I), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen bieten wir ein vielfältiges Angebot.
- Erreichbarkeit und Service: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Ein abschließbarer Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie einmal jährlich kostenlose Radservice-Tage stehen zur Verfügung.
- Gesundheit und Vorsorge: Sportangebote, Impfaktionen und eine vergünstigte Zusatzversicherung unterstützen das seelische und körperliche Wohl.
- Mobile Arbeitswelt: Smartphone und Laptop können überall in Österreich beruflich und privat genutzt werden – im Büro, im Homeoffice oder unterwegs.
- Onboarding: Newcomertage ermöglichen die Vernetzung von Beginn an. Eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche bietet Informationen zum Start.
- Speisen und Getränke: Betriebsrestaurants in Erdberg und in der Hauptwerkstätte Simmering bieten Kaffee, Mittagsmenüs und Snacks, auch mit vegetarischen Optionen.
- Mitarbeiter*innenausweis: Gratis Jahreskarte für ganz Wien sowie Teilrückerstattung für das Klimaticket Österreich.
- Vergünstigungen: Zahlreiche Angebote bei WienMobil, Sportstätten und in der online Mitarbeiter*innenwelt.
- Vernetzung: Events und vielfältige Communities verbinden das #TeamÖffiLiebe.
Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartnerin ist Julia Weichselbaum, Recruiting und Personalmarketing. Fragen kannst du an recruiting@wienerlinien.at richten. Bewerbungen per Mail werden nicht angenommen.