Facharbeiterin (w/m/d) Qualitätssicherung

Teil- oder Vollzeit (30-37,5 Stunden/Woche)

Die Wiener Linien sorgen mit über 9.500 Beschäftigten in rund 100 Berufen für Sicherheit und Mobilität in Wien. Im Team Qualitätssicherung tragen Sie dazu bei, dass die U-Bahn-Fahrzeuge sicher unterwegs sind.

Das erwartet Sie

• Sie erheben den Zustand von U-Bahn-Fahrzeugen, führen Qualitätskontrollen durch und nehmen an Probefahrten teil.
• Sie prüfen Fahrzeuge und Komponenten durch Sichtkontrollen, Funktionsprüfungen und Messungen.
• Kleinere manuelle Arbeiten, beispielsweise Einstellungen, erledigen Sie selbstständig.
• Interne Qualitätskontrollen und gesetzlich vorgeschriebene Überprüfungen führen Sie anhand von Checklisten durch.
• Sie lesen Fahrzeugdaten aus und dokumentieren Ihre Arbeiten in einer Software.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen, mechanischen, metallverarbeitenden oder einem verwandten Bereich. IT-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Erste Erfahrung mit Wartungs-, Instandhaltungs- oder Prüfarbeiten an Anlagen oder Fahrzeugen.
• Eine gültige Kuppel- und Zugsbegleiterausbildung (KUZ) ist von Vorteil. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft zum Erwerb und die notwendigen körperlichen sowie psychischen Voraussetzungen mit, beispielsweise mindestens 1,60 m Körpergröße und ausreichendes Sehvermögen.
• Technisches Verständnis, Interesse an Abläufen, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu regelmäßiger Weiterbildung und internen Schulungen.

Die Wiener Linien fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Besonders willkommen sind Bewerbungen von Frauen zur Erhöhung des Frauenanteils in technischen Bereichen und Leitungspositionen.

Das bieten wir Ihnen

Das KV-Mindestgehalt beträgt 2.987,54 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gemäß Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltsgruppe D. Die Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

• Innerbetriebliche Weiterentwicklung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sportangebote, Impfaktionen und eine vergünstigte Zusatzversicherung.
• 37,5 Wochenstunden bei Vollzeit sowie Unterstützung bei Karenzplanung und Familien-Monat für alle Elternteile.
• Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung in den Werkstätten.
• Mitarbeiter*innenausweis als kostenlose Jahreskarte für Wien sowie Teilrückerstattung für das Klimaticket Österreich.
• Betriebsrestaurants in Erdberg und der Hauptwerkstätte Simmering, auch mit vegetarischen Angeboten.
• Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten und weiteren Partnern.
• Veranstaltungen und Communities zur Vernetzung.

Bewerbung

Ansprechperson: Andrea Thon, Recruiting und Personalmarketing. Fragen richten Sie an recruiting@wienerlinien.at. Bewerbungen per E-Mail werden nicht angenommen.