Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorandin / Doktorand) (d/w/m) Hämatologie, Onkologie und Tumorimmunologie Einsatzort: Campus Charité Mitte Bewerbungsfrist: 13.11.2026

Charité – Universitätsmedizin Berlin

Fachgebiet
Hämatologie und Onkologie

Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
15.01.2027

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
13.11.2026

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
8434

Entgeltgruppe
E13

Arbeiten an der Charité

Die Arbeitsgrupppe / AG Neumann ist eine junge, translationale Forschungsgruppe am Charité Comprehensive Cancer Center. Im Mittelpunkt unserer Forschung stehen patientenabgeleitete Tumormodelle, mit denen wir Mechanismen der Therapieresistenz untersuchen und neue therapeutische Strategien für Patientinnen und Patienten mit Pankreaskarzinom (PDAC) entwickeln.

Das PDAC gehört zu den Tumorerkrankungen mit besonders schlechter Prognose. Gleichzeitig eröffnen neue direkte KRAS-Inhibitoren erstmals die Möglichkeit, einen zentralen onkogenen Treiber des Pankreaskarzinoms gezielt therapeutisch anzugreifen. Die rasche Entwicklung dieser Wirkstoffe und ihre zunehmende klinische Erprobung machen die Frage, warum Tumoren auf KRAS-Inhibitoren nicht oder nur vorübergehend ansprechen, zu einer hochaktuellen Herausforderung der translationalen Krebsforschung.

In unserer Arbeitsgruppe verbinden wir klinische Fragestellungen mit modernen präklinischen Tumormodellen. Hierzu nutzen wir insbesondere patientenabgeleitete Organoide, funktionelle Wirkstofftestungen sowie genetische, transkriptomische und proteomische Analysen. Ein besonderer Schwerpunkt des von der Deutschen Krebshilfe geförderten Projekts liegt auf der Aufklärung KRAS-abhängiger Mechanismen der Wirkstoffresistenz beim PDAC. Hierfür steht eine etablierte Biobank aus 36 patientenabgeleiteten PDAC-Organoiden zur Verfügung, die unter anderem unterschiedliche KRAS-Mutationen repräsentiert und zur Untersuchung intrinsischer und erworbener Resistenzen gegenüber KRAS-Inhibitoren eingesetzt wird.

Das Projekt wird in enger wissenschaftlicher Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Reinhold Schäfer aus dem Charité Comprehensive Cancer Center durchgeführt, der als Ko-Antragsteller des von der Deutschen Krebshilfe geförderten Projekts seine Expertise insbesondere in der Wirkstofftestung mit der komplementären Expertise der molekularen Tumorpathologie einbringt. Dadurch verbindet das Projekt die Expertise der AG Neumann in patientenabgeleiteten Tumormodellen und funktioneller Wirkstofftestung mit der komplementären Expertise der molekularen Tumorpathologie.

Die Stelle im Überblick

Sie arbeiten als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in einem von der Deutschen Krebshilfe geförderten Forschungsprojekt zur Untersuchung von Resistenzmechanismen gegenüber KRAS-Inhibitoren beim Pankreaskarzinom. Im Rahmen Ihres naturwissenschaftlichen Ph.D.-Projekts nutzen Sie eine etablierte Biobank aus 36 patientenabgeleiteten PDAC-Organoiden, um die Wirkung von KRAS-Inhibitoren zu untersuchen und molekulare Mechanismen der Therapieresistenz funktionell zu charakterisieren. Dabei übernehmen Sie insbesondere:

  • Kultivierung patientenabgeleiteter PDAC-Organoide und Durchführung funktioneller Wirkstofftestungen mit KRAS-Inhibitoren
  • Funktionelle Untersuchung ausgewählter Gene, die mit einer Resistenz gegenüber KRAS-Inhibitoren assoziiert sind, mittels molekularbiologischer und genetischer Methoden
  • Auswertung und Interpretation der experimentellen Ergebnisse im Kontext der molekularen Therapieresistenz
  • Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Kongressen sowie Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen
  • Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Kooperationspartnern und Core Facilities der Charité
  • Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor.

Die Tätigkeit dient der wissenschaftlichen Weiterqualifikation mit dem Ziel einer naturwissenschaftlichen Promotion (Ph.D.). Sie bearbeiten eine klar umrissene Fragestellung innerhalb eines klinisch relevanten Forschungsprojekts mit dem Ziel, die funktionellen Zusammenhänge zwischen ausgewählten molekularen Veränderungen und der Resistenz gegenüber KRAS-Inhibitoren besser zu verstehen.

Danach suchen wir

Sie haben Freude an experimenteller Forschung, interessieren sich für innovative Ansätze der translationalen Krebsforschung und möchten mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Entwicklung neuer Therapiestrategien beim Pankreaskarzinom leisten. Dabei möchten Sie experimentelle und computergestützte Ansätze miteinander verbinden, bringen idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen mit und haben Interesse daran, Ihre wissenschaftlichen und methodischen Kompetenzen im Rahmen Ihrer Promotion weiter auszubauen. Daran anknüpfend suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die folgende Voraussetzungen mitbringt:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Masterstudium in Biologie, Biochemie, Molekularbiologie, Biomedizin oder einem verwandten Fachgebiet
  • Ausgeprägtes Interesse an tumorgenetischen und molekularbiologischen Fragestellungen, insbesondere an Mechanismen der Therapieresistenz beim Pankreaskarzinom
  • Interesse an experimenteller Zell- und Molekularbiologie sowie idealerweise erste Erfahrungen in Zellkultur und/oder Organoidkultur
  • Interesse an der funktionellen Untersuchung genetischer Veränderungen und deren Bedeutung für Therapieansprechen und Resistenzentwicklung
  • Grundlegende Kenntnisse in R, Python, Shell oder vergleichbaren Programmiersprachen bzw. die Bereitschaft, diese für die Analyse biologischer Daten weiterzuentwickeln
  • Motivation, experimentelle Arbeiten mit computergestützten und bioinformatischen Analysen zu verknüpfen
  • Eine kritische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie der Anspruch, wissenschaftliche Fragestellungen eigenständig weiterzuentwickeln
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Austausch mit klinischen und wissenschaftlichen Kooperationspartnern
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Motivation zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation und zur Durchführung einer Promotion.

Das bringt die Charité mit

Sie erwartet eine wissenschaftlich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer jungen, dynamischen Forschungsgruppe an der Charité. Sie arbeiten an einer hochaktuellen Fragestellung der translationalen Krebsforschung und erhalten die Möglichkeit, eigene wissenschaftliche Schwerpunkte zu entwickeln und Ihre Expertise kontinuierlich auszubauen. Dafür bieten wir Ihnen ein modernes wissenschaftliches Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung:

  • Eine wissenschaftlich anspruchsvolle Tätigkeit mit dem Ziel der Promotion
  • Mitarbeit an einem von der Deutschen Krebshilfe geförderten, klinisch hochrelevanten Forschungsprojekt
  • Arbeit mit modernen patientenabgeleiteten Organoidmodellen und innovativen Wirkstofftestungen
  • Ein interdisziplinäres und international ausgerichtetes Forschungsumfeld mit enger Anbindung an klinische Fragestellungen
  • Möglichkeiten zur Nutzung modernster Technologien und Core Facilities der Charité
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene wissenschaftliche Ideen einzubringen
  • Unterstützung bei der Präsentation Ihrer Ergebnisse auf wissenschaftlichen Kongressen und bei der Publikation Ihrer Forschungsergebnisse
  • Enge Betreuung und fachlicher Austausch innerhalb der Arbeitsgruppe sowie mit wissenschaftlichen Kooperationspartnern
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer experimentellen, bioinformatischen und wissenschaftlichen Kompetenzen.

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E13 TVöD VKA. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag

  • Arbeitszeit ist in Teilzeit zu 25 Wochenstunden (65%) 

  • Die Position für 3 Jahre befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist

  • Die Bewerbungsfrist endet am: 13.11.2026

  • Kennziffer: 8434

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an

Dr. med. Christopher Neumann

E-Mail: christopher.neumann@charite.de

AG-Website: https://cccc.charite.de/forschung/arbeitsgruppen_ag/cccc_labs/ag_neumann

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier. 

Interdisziplinäres Arbeiten

Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander. 

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool. 

Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?

Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.

Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

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