DGKP an der 4. Med. Abteilung Intensiv- und Überwachungsstation

Die Klinik Favoriten ist die erste Anlaufstelle für mehr als 220.000 Bewohner*innen im Bezirk – das entspricht der drittgrößten Stadt in Österreich. Mit rund 2.700 Angestellten aus 49 Nationen lebt die Klinik Favoriten täglich ein Miteinander, das durch Chancengerechtigkeit, Gleichbehandlung und Antidiskriminierung besticht. Das perfekte Zusammenspiel der vielen unterschiedlichen Berufsgruppen ist uns dabei wichtig. Jetzt Teil der Klinik Favoriten werden!

Die Klinik Favoriten ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

An der Intensiv- und Überwachungsstation der 4. Medizinischen Abteilung werden schwerkranke Patient*innen mit drohenden oder bereits eingetretenen Störungen lebenswichtiger Funktionen behandelt. Die Einzigartigkeit dieser Intensivstation liegt in der Betreuung von hochkontagiösen, lebensbedrohlichen Erkrankungen, die sowohl hochansteckend sind als auch häufig zu schweren Krankheitsverläufen führen. An dieser Intensivstation eignen sie sich spezielle Kompetenzen in Bezug auf infektiologische Erkrankungen an z.B. zum seuchenhygienischen Management. Um diese Kompetenzen zu erlangen wurde ein spezielles Trainingsprogramm erarbeitet.  Der Schutz und die Sicherheit der Mitarbeiter*innen stehen im Fokus. Die Einschulung  erfolgt in einem lernzielorientierten Mentoringprogramm, welches sowohl die Kernkompetenzen als auch die Kompetenz bei Diagnostik und Therapie im Fokus hat.
Die Mitarbeiter*innen sind auch Teil des Herzalarmteams der Klinik Favoriten.

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Ihr Aufgabengebiet

• Pflege mit Schwerpunkt Infektions- und Tropenmedizin für die Intensiv- und Überwachungsstation C11/12
• Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess.
• Sie haben die Verantwortung über das Erstellen eines an die Bedürfnisse der Patient*innen abgestimmten und laufend angepassten Pflege- und Betreuungsplan.
• Sie betreuen die Patient*innen ganzheitlich unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und psychosozialen Beeinträchtigungen bzw. Einschränkungen. 

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.
• Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.
• Sie haben Spaß am Kontakt mit Patient*innen.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse. 

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit möglich
• Mitarbeit in Projekten und im Erstellen von Konzepten
• Arbeiten in einem dynamischen Team
• Einschulung durch Mentoring
• Große Auswahl an Fort & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
• Betriebskindergarten
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
• Vertrauliche psychologische Beratung
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.248 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14x mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

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