Compliance Officer (all genders)

Kapsch TrafficCom AG sucht Verstärkung für Corporate Law & Compliance in Wien. Die Abteilung begleitet die weltweiten Geschäftsaktivitäten des Unternehmens in gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten, bei M&A-Projekten und in Fragen der Corporate Compliance.

Ihr Aufgabenbereich

• Weiterentwicklung der internationalen Compliance-Organisation.
• Beratung des Vorstands und der Unternehmenseinheiten zu Kapitalmarkt-Compliance, Antikorruption, Kartell- und Wettbewerbsrecht sowie Geldwäscheprävention.
• Erfüllung von Meldepflichten sowie Verwaltung von Managertransaktionen und zugehörigen Aufzeichnungen.
• Mitwirkung bei Geschäftspartnerprüfungen im Rahmen der Integrity Due Diligence und Durchführung von Risikoanalysen.
• Schulung der Mitarbeitenden und Gesellschaftsorgane der Kapsch TrafficCom Gruppe.
• Erstellung und Aktualisierung interner Richtlinien und Prozesse.
• Prävention, Erkennung und Aufarbeitung von Compliance-Verstößen sowie Bearbeitung von Whistleblower-Meldungen.
• Mitarbeit in der ESG-Taskforce zu Governance-Themen und an der Wesentlichkeitsanalyse.
• Umsetzung, Reporting und Auditbegleitung zu ESRS G1-1, G1-3 und G1-4.
• Rechtliche Beratung zu CSRD, NaBeG, NaDiVeG und Taxonomie-Verordnung.
• Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und weiteren Beratern sowie Ansprechperson für die österreichische Finanzmarktaufsicht.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens, einer internationalen Rechtsanwaltskanzlei oder einem Beratungsunternehmen mit Compliance-Schwerpunkt.
• Vertiefte Kenntnisse im Kapitalmarktrecht sowie Kenntnisse zu Geldwäscheprävention, Korruptionsbekämpfung, Whistleblowing und Kartell- und Wettbewerbsrecht.
• Eine Ausbildung im Compliance Management sowie Erfahrung mit Gesellschaftsrecht und M&A-Transaktionen sind von Vorteil.
• Proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, pragmatisches Denken sowie Lösungs-, Kooperations- und Analysefähigkeit.
• Hohe sprachliche Ausdrucksfähigkeit und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind willkommen.
• Bereitschaft zur selbstständigen Einarbeitung in neue Themen sowie hohe rechtliche und persönliche Integrität.

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei einem international tätigen Technologieunternehmen.
• Eigeninitiative und aktive Mitarbeit in einem hoch qualifizierten Team.
• Moderne Arbeitsplatzinfrastruktur, Betriebsrestaurants, Essenszuschüsse, U-Bahn-Nähe, Betriebsarzt und Jobticket.
• Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten sowie Fenstertags- und Weihnachtsurlaube.
• Eintritt ab sofort in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis mit 38,5 Wochenstunden.
• Bruttojahresgehalt ab 65.000 Euro auf Vollzeitbasis, All-in. Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung möglich.

Kapsch setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft ein.

Kontakt: Tatiana Rezan-Sirotinskis, Talent Attraction Partner Österreich, Telefon +43 50 811 1906.