Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeiter und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns.
Das Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein mit fünf Standorten deckt als Maximalversorger in Rheinland-Pfalz nahezu alle medizinischen Fachgebiete ab. Zu uns gehören Krankenhäuser in Koblenz (Kemperhof und Ev. Stift St. Martin), Mayen (St. Elisabeth), Boppard (Heilig Geist) und Nastätten (Paulinenstift), ein Medizinisches Versorgungszentrum, stationäre und ambulante Rehabilitation, drei Senioreneinrichtungen und ein ambulanter Pflegedienst, eine Dienstleistungsgesellschaft sowie ein Bildungs- und Forschungsinstitut. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in dem Dienstleistungscenter Finanz- & Rechnungswesen in unserer Unternehmenszentrale in Koblenz eine Perspektive als:
Sachbearbeiter (m/w/d) im DLC Finanz- und Rechnungswesen in Teilzeit (50%)
Ref.-Nr. GKM068
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (m/w/d).
Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung oder im Forderungsmanagement
Sie besitzen eine hohe Motivationsfähigkeit und arbeiten eigenverantwortlich.
Sie legen großen Wert auf eine verantwortliche Mitarbeit bei der Optimierung der internen Prozesse und Dokumentationen.
Sie besitzen die Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit.
Sie zeichnen sich durch Ihre ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen.
Ihre Aufgaben
Verbuchung von Kontoauszügen sowie Abstimmung der Zahlungseingänge
Durchführung des Mahnwesens und regelmäßiger Mahnläufe
Zusammenarbeit mit externen Inkassodienstleistern sowie Bearbeitung entsprechender Vorgänge
Bearbeitung der gesetzlichen Zuzahlung
Mitarbeit bei der Rechnungsstellung außerhalb des regulären Abrechnungsprozesses
Unterstützung bei der Abstimmung und Klärung von Debitorenkonten
Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Unser Angebot
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Entgelt nach TVöD-K
Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.
Teilzeit
Accounting & Controlling