Senior Scientist (pre-doc) (m/f/x)

Die Medizinische Universität Wien sucht für das Center for Public Health / Department of Health Economics einen Senior Scientist (pre-doc) (m/f/x) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Beginn ist der 7. Januar 2027; die Stelle ist bis 30. September 2030 befristet.

Sie arbeiten im EU-Horizon-geförderten Projekt SAMPO an gesundheitsökonomischen Fragestellungen zur Online-Prävention psychischer Erkrankungen und selbstverletzenden Verhaltens.

Aufgaben

• Durchführung ökonomischer Evaluationen, Budget-Impact-Analysen und Analysen zur Verteilungsgerechtigkeit.
• Vorbereitung, Erhebung und quantitative Analyse von Ressourcenverbrauchs-, Kosten- und Gesundheitsdaten.
• Literatur- und weitere Quellenrecherchen.
• Teilnahme an Projektbesprechungen und Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
• Unterstützung wissenschaftlicher Veröffentlichungen und der Verbreitung von Projektergebnissen.
• Je nach Erfahrung Mitwirkung an weiteren Abteilungsaufgaben, beispielsweise Lehre. Die Teilnahme am Doktoratsprogramm Public Health wird unterstützt.

Anforderungen

• Masterabschluss in Gesundheitsökonomie, Volkswirtschaft, Sozioökonomie, Versorgungsforschung, Public Health oder einem anderen einschlägigen Fach. Gleichwertige nachweisbare Ausbildung und Forschungserfahrung können berücksichtigt werden.
• Ausgezeichnetes schriftliches und mündliches Englisch, mindestens C1.
• Sehr gute quantitative Datenanalysekenntnisse mit Excel, SPSS, Stata, SAS, R oder vergleichbarer Software.
• Bereitschaft zur Mitarbeit in weiteren Forschungs- und Lehraktivitäten.
• Interesse an interdisziplinärer und multidisziplinärer Forschung.
• Teamfähigkeit, Begeisterung, Lernbereitschaft und professionelles Arbeiten innerhalb vereinbarter Fristen.
• Bisherige Publikationen und Erfahrung mit sozioökonomischen und gesundheitsökonomischen Studien sind von Vorteil.

Gehalt und Benefits

Das Mindestgehalt nach Universitäten-Kollektivvertrag, Verwendungsgruppe B1, beträgt für diese Teilzeitstelle derzeit 1.888 Euro brutto monatlich, 14-mal jährlich. Einschlägige Vorerfahrung und weitere tätigkeitsbezogene Gehaltsbestandteile können das Gehalt erhöhen.

Zu den angeführten Benefits zählen betriebliche Pensionsvorsorge, Mitarbeitendenrabatte, vergünstigte Verpflegung, Kinderbetreuungsangebote, Gesundheitsförderung, Weiterbildung, Beratung und Zuschüsse zu Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel. Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit bis zu 40 Prozent sind abhängig von Tätigkeitskategorie und individueller Vereinbarung möglich.

Bewerbung

Bewerbungsfrist ist der 11. November 2026. Bitte reichen Sie Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Abschlusszeugnisse sowie Qualifikationsnachweise über das Bewerbungsformular der Originalanzeige ein. Bewerbungen per E-Mail werden nicht angenommen. Vorstellungsgespräche sind vom 16. bis 20. November 2026 geplant. Kennzahl: 624/26.

Qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen sind ausdrücklich willkommen.