Als Culture Marketing Manager trägst zum Ziel von Red Bull bei, laufend einzigartige Stories & Initiativen zu entwickeln, die für unsere Zielgruppen relevant sind, um so bestehende Konsument:innen weiter an uns zu binden und neue zu erreichen.
Als Teil des Marketing Teams und in enger Zusammenarbeit mit anderen Departments liegt der Fokus auf der Umsetzung und Weiterentwicklung von bestehenden Konzepten in den Bereichen Musik & Tanz, sowie in der Kreation neuer, einzigartiger Initiativen im Einklang mit der globalen Marketingstrategie. Dabei sollen aus der intensiven Zusammenarbeit mit österreichischen Kreativen laufend neue Ideen für Events oder Content entstehen und umgesetzt werden. Weiters geht es darum, Red Bull als Marke und Produkt in bestehende und potenziell neue externe Partnerschaften, Veranstaltungen glaubwürdig zu integrieren und in der Folge auch unser Netzwerk in den Szenen zu stärken. In enger Abstimmung mit der Verkaufsabteilung unterstützt so der/die Culture Marketing Manager die Erreichung der unternehmerischen Ziele von Red Bull.
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:
Gelebte strategische Zusammenarbeit mit dem Red Bull Media Network zur optimalen Verwertung und Vergrößerung unserer Culture Marketing Initiativen.
Nachhaltiger Ausbau des Red Bull Culture-Netzwerks in den Szenen Musik & Tanz inkl. Sicherstellung von Produktlistungen und -Verfügbarkeit in Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteiltung.
Artist- und Tänzer:innen Management im Rahmen von Jahreskooperationen und/oder zeitlich begrenzten Projekten.
Kreative und administrative Unterstützung im Business Planning Prozess.
Eigenständiges, detailgenaues Budget- und Projektmanagement.
Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält – und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.760 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Wien, Wien, Österreich
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Fuschl, Salzburg, Österreich
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Fuschl, Salzburg, Österreich
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Inspiriert von funktionalen Getränken aus dem Fernen Osten gründete Dietrich Mateschitz Mitte der 1980er Jahre Red Bull. Er entwickelte ein neues Produkt sowie ein einzigartiges Marketingkonzept und brachte Red Bull Energy Drink am 1. April 1987 in Österreich auf den Markt. Eine völlig neue Produktkategorie – Energy Drinks - war geboren.
Das UnternehmenUnser Potential auszuschöpfen
Seit der Gründung von Red Bull verfolgen wir einen unternehmerischen Geist, nicht nur bezogen auf unsere Arbeit, sondern auch auf das Umfeld, das wir schaffen:
Etwas tun, das Sinn macht. Und verstehen, wie wichtig der Beitrag ist, den wir für so viele andere leisten können.
In einem Umfeld arbeiten, das Eigenständigkeit und Selbstverantwortung respektiert. In dem Menschen ihre Ziele frei und eigenverantwortlich erreichen können.
Das eigene Talent voll ausschöpfen. Die Möglichkeit haben, die eigenen Stärken zu entwickeln und mit ihnen herausragende Ziele zu erreichen.
Vollzeit
PR - Werbung - Medien
€ 2.760