- Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) und mehrjährige Berufserfahrung (3+ Jahre) in einer vergleichbaren Funktion innerhalb der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche
- Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil (3+ Jahre)
- Ausgeprägtes strategisches und wirtschaftliches Denken
- Einschlägige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und Begeisterung zur Prozessoptimierung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (i.B. Excel) und SAP-Kenntnisse
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe insbesondere für unterschiedliche Software-Tools
- Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 5.378,59 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All-in-Vertrag). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.