Im Corporate Real Estate Management verwalten und entwickeln wir die Immobilien des STRABAG Konzerns. Für unser Team in Österreich suchen wir eine Kolleg:in, die Verantwortung für ein eigenes, vielfältiges Teilportfolio übernimmt.
Was für uns zählt
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss einer betriebswirtschaftlichen oder immobilienspezifischen Hochschule
- Erste einschlägige Berufserfahrung im Immobilienbereich, idealerweise in einem Konzernumfeld
- Souveränes, professionelles und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu strukturieren und zielgruppengerecht auf das Wesentliche zu reduzieren
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Affinität zu digitalen Prozessen und neuen Technologien
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeiten, wo die Zukunft gebaut wird: im Corporate Real Estate Management bei STRABAG
Ihr Beitrag bei uns
Laufende Weiterentwicklung des Immobilienportfolios im Sinne des bestehenden strategischen Rahmens
Optimierung des Portfolios im Ganzen, als auch einzelner Liegenschaften
- Eigenständige Asset-Management-Verantwortung für ein Teilportfolio in Österreich
- Analyse immobilienwirtschaftlicher Fragestellungen und Erarbeitung strukturierter Entscheidungsgrundlagen
- Aufbereitung von Managementunterlagen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Handlungsempfehlungen
- Transaktionsmanagement inkl. An-/Verkauf und An-/Vermietung von Liegenschaften
Unser Mehrwert für Sie
- Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Freuen Sie sich außerdem auf ein angenehmes und offenes Arbeitsklima und auf einen kurzen Freitag.
- Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab € 52.522 und mit Master ab € 57.530 vorgesehen; darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungTarifvertragMobilitätsförderungKantineFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute Verkehrsanbindung