Verwaltungsangestellter (m/w/d) - Patienten- und Erlösmanagement (ambulante Leistungsabrechnung) Bereich: Berufsfeld: EvKB Management | Verwaltung | Technik

IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen die eigenständige Abrechnung ambulanter Fallkonstellationen mithilfe der vorhandenen Software unter Anwendung der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) und des einheitlichen Bewertungsmaßtabs (EBM).
• Sie bereiten Fall- und Patientendaten für den elektronischen Datenaustausch gemäß § 301 SGB V sowie für die Abrechnungsstelle der Kassenärztlichen Vereinigung Westfalen-Lippe vor.
• Sie übernehmen die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit internen und externen Geschäftspartnern sowie mit Patientinnen und Patienten.
• Sie unterstützen bei allgemeinen Bürotätigkeiten.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen, beispielsweise als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder als Kauffrau bzw. zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d).
• Sie verfügen idealerweise über vertiefte Kenntnisse der gängigen Gebührenordnungen und Abrechnungssysteme.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel.
• Sie verfügen wünschenswerterweise über Kenntnisse in SAP IS-H und iMedOne.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten aus.
• Sie überzeugen durch eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

IHRE VORTEILE

• Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Teil des Universitätsklinikums OWL.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.
• Wir bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.