Tischler:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Instandhaltung

Entgelt- / Besoldungsgruppe E 7 - Voll- oder Teilzeit
Kennziffer: Z40-26
Bewerbungsfrist: 20.11.2026
Öffentliche Ausschreibung

Stellenbeschreibung

Die Universität als Arbeitgeberin

Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen auf allen Ebenen, insbesondere in technikorientierten Berufen, zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Das Dezernat 4 Gebäudemanagement der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Dies umfasst den gesamten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung und Errichtung, über den Betrieb, der Bauunterhaltung, notwendigen Sanierungen und Umnutzungen bis zum Nutzungsende. 

Der Arbeitsbereich zeichnet sich durch ein kooperatives Miteinander und durch gegenseitige Unterstützung aus. Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit sowie interessante Projekte. Hierbei werden Sie die Chance bekommen, die Vielfalt der gesamten Universität kennenzulernen. Es stehen Ihnen umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung. 

Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.uni-bremen.de/dezernat4/ 

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen

• Fachlich selbstständige Durchführung von Tischlerarbeiten u.a.:
  • Durchführung komplexer Renovierungs-, Reparatur- und Austauscharbeiten an tischlermäßig zu bearbeitenden Bauteilen (z. B. Fenster, Türen, WC-Trennwände, Teeküchen)
  • Herstellung und Montage anspruchsvoller Verkleidungen, Umrahmungen, Böden und Borten 
  • Feinjustierung, Einstellung und Austausch von Beschlägen an Türen und Fenstern 
  • Planung und Durchführung von Montage- und Demontagearbeiten an Labormöbeln mit höhen- und fluchtmäßiger Ausrichtung
  • Herstellung von wasser- und chemikalienbeständigen Versiegelungsfugen 
  • Auswahl und Anpassung von Werkstoffen und Verarbeitungsmethoden für anspruchsvolle Einsatzbedingungen
  • Sicherstellung der fachgerechten und fehlerfreien Ausführung unter Einhaltung technischer Normen und gestalterischer Anforderungen
• Betreuung und praktische Anleitung von Auszubildenden (w/m/d) u.a.:
  • Unterstützung bei der fachlichen Betreuung und praktischen Anleitung von Auszubildenden
  • Anleitung in der fachgerechten Handhabung von Werkzeugen und Maschinen
• Erstellung von Skizzen und technischen Zeichnungen u.a.:
  • Erstellung von Skizzen und detaillierten technischen Zeichnungen für maßgeschneiderte tischlerische Bauteile und Ausbaulösungen unter Anwendung des Zeichenprogramms Pytha

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Gesellenbrief des Tischlerhandwerks und mindestens einer dreijährigen Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabegebiet 
• Fundierte Kenntnisse in der Be- und Verarbeitung aller tischlermäßig zu bearbeitenden Werkstoffe 
• Erfahrung in der Sanierung von Fenstern, Türen, Trennwandanlagen etc.
• Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (MS-Office-Produkte)
• Erfahrungen in der Anwendung von einschlägiger CAD-Software zur Erstellung von Zeichnungen im Tischlergewerk 
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level B2) 
• Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir

• Je nach persönlicher Qualifikation ein Jahresbruttogehalt nach dem TV-L zwischen 38.829,96 € (Stufe 1) und 47.845,92 € (Stufe 6) für eine Vollzeitstelle. 
  Die individuell vorzunehmende Stufenzuordnung erfolgt seitens der Universität aufgrund der berücksichtigungsfähigen beruflichen Vorerfahrungen im Fall der Einstellungszusage.
  Von dieser Zuordnung sind auch Zusatzleistungen wie die Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und eventuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ausgeschriebenen Entgeltgruppe abhängig. Grundlage bilden die geltenden rechtlichen Bestimmungen des TV-L (hier insbesondere der § 16 TV-L).
  Für Beamt:innen richtet sich die Besoldung insbesondere nach den Vorschriften des Bremischen Besoldungsgesetz (weitere Informationen finden Sie hier).
• für Angestellte (w/m/d) im öffentlichen Dienst eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM Wellpass)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Haben Sie Fragen?

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: 

Frau Christiane Sarnow (Tel.: 0421 218-60637, E-Mail: christiane.sarnowprotect me ?!vw.uni-bremenprotect me ?!.de)

So bewerben Sie sich

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z40-26 bis zum 20.11.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: bewerbungenprotect me ?!vw.uni-bremenprotect me ?!.de 

 oder postalisch an:

Universität Bremen
Dezernat 2
Bibliothekstr. 1-3
28359 Bremen

Sofern Sie derzeit im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, teilen Sie uns bitte ihre aktuelle Dienststelle (Name, Anschrift) mit, und ob Sie sich (im Fall eines erfolgreichen Auswahlverfahrens) mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte einverstanden erklären.
Bitten fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein aktuelles Arbeits- oder Dienstzeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung bei (jeweils nach Möglichkeit nicht älter als 2 Jahre).

Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU erworben haben, reichen Sie bitte die deutsche oder englische Übersetzung sowie die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Alternativ bitten wir Sie um Zusendung eines Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (anabin).

Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können.

Hinweis gem. §§ 12, 13 DSGVO: Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach den Vorgaben von Art. 6 DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG, §§ 85ff. BremBG, § 15 AGG bis zum Ablauf der gesetzlichen Frist aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Allgemeine Hinweise

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.