Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in (m/w/d)

Sie möchten Patient*innen und ihre Angehörigen in einer herausfordernden Lebenssituation professionell begleiten und dabei Teil eines interdisziplinären Behandlungsteams werden? In der Neurologischen Klinik des Universitätsklinikums Heidelberg erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld an einem der größten Universitätsklinika Deutschlands. Gemeinsam mit Ärzti*nnen, Pflegefachkräften, Psycholog*innen und Therapeut*innen unterstützen Sie Menschen bei der Bewältigung neurologischer Erkrankungen und deren sozialer Folgen. Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung, fachlichen Austausch auf Augenhöhe sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten und erfahrenen Team. 

• Job-ID: V000016416
• Einsatzgebiet: Neurologische Klinik
• Einsatzort: Heidelberg
• Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
• Anstellungsart: Vollzeit (100%)
• Veröffentlicht: 22.10.2026
• Befristung:Befristet (Mutterschutz- und Elternzeitvertretung)
• Vertrag:TV UK

Einblick in Ihre Aufgaben

• Beraten Sie stationäre und ambulante Patient*innen sowie deren Angehörige zu psychosozialen und sozialrechtlichen Fragestellungen
• Begleiten Sie Antragsverfahren im Bereich medizinische Rehabilitation und unterstützen Sie bei Schwerbehindertenverfahren
• Entwickeln Sie gemeinsam mit Betroffenen individuelle Lösungen zur Bewältigung krankheitsbedingter sozialer Herausforderungen
• Führen Sie supportive Gespräche durch und unterstützen Sie Menschen in Krisensituationen professionell und empathisch
• Beraten Sie zu Möglichkeiten der Existenzsicherung und leiten passende Unterstützungsmaßnahmen ein
• Koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen und externen Fachdiensten, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen
• Bringen Sie Ihre sozialarbeiterische Expertise aktiv in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
• Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und Freude an der Beratung von Patient*innen und Angehörigen
• Idealerweise Erfahrung im Klinikalltag oder in vergleichbaren Bereichen des Gesundheitswesens
• Sicherheit in der psychosozialen Beratung sowie ein professioneller Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu bearbeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E10 und eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden

Kontakt & Bewerbung

Bei Fragen wenden Sie sich telefonisch an den Sozialdienst der Neurologie unter 06221 56-5261.

Gestalten Sie Perspektiven mit!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online.

Neurologische Klinik Prof. Dr. Wolfgang Wick, Ärztlicher Direktor Im Neuenheimer Feld 400 69120 Heidelberg 06221 56-5261Birgit.Elsen@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.