Entgelt- / Besoldungsgruppe E 14 - Teilzeit 50%
Kennziffer: A169-26
Bewerbungsfrist: 23.11.2026
Öffentliche Ausschreibung
An der Universität Bremen ist im Fachbereich 11 - Human- und Gesundheitswissenschaften im Institut für Public Health und Pflegeforschung (IPP) zum nächstmöglichen Zeitpunkt frühestens zum 01.02.2027 eine Stelle als Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) in der Funktion als
Wissenschaftliche:r Geschäftsführer:in (w/m/d)
in Teilzeit mit 50% der wöchentlichen Arbeitszeit (19,6 WStd.)
in der Entgeltgruppe 14 TV-L
unbefristet zu besetzen.
Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen auf allen Ebenen insbesondere in technikorientierten Berufen zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.
Gesundheit für alle gestalten - das ist das zentrale Ziel des Instituts für Public Health und Pflegeforschung (IPP) der Universität Bremen. Wir bearbeiten Fragen aus den Themenfeldern Gesundheitsförderung und Prävention, epidemiologische Methoden, Krankheitsursachenforschung, gesundheitliche und pflegerische Versorgung sowie Professionalisierung der Gesundheitsberufe. Das IPP ist eine tragende Säule des Wissenschaftsschwerpunktes Health Sciences Bremen und seit 2005 eine Wissenschaftliche Einrichtung des Fachbereich 11. In den Bereichen Public Health und Pflegewissenschaft forschen und lehren in insgesamt 12 Abteilungen und Arbeitsgruppen über 100 Wissenschaftler:innen in interdisziplinären Teams.
Forschungsmanagement und Unterstützung transformativer Forschung, u.a.:
Weiterentwicklung und Umsetzung der institutsweiten Forschungs- und Drittmittelstrategie
Initiierung und Begleitung von Forschungsverbünden sowie Unterstützung bei der Entwicklung komplexer Drittmittelanträge (u. a. DFG, BMFTR, EU)
Ausbau und Pflege strategischer Kooperationen mit wissenschaftlichen Einrichtungen und Förderorganisationen
Beratung und Begleitung der Wissenschaftler:innen bei der Umsetzung innovativer Forschungsprojekte
Strategische Weiterentwicklung und wissenschaftliche Geschäftsführung des IPP, u.a.:
Weiterentwicklung der strategischen Entscheidungsgrundlagen und Steuerung der Umsetzung zentraler Entwicklungsziele des Instituts
Weiterentwicklung, Umsetzung und Fortschreibung der institutsweiten Strategie zur Profilbildung und Zukunftsentwicklung
Analyse wissenschafts-, gesundheits-, pflege- und hochschulpolitischer Entwicklungen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Direktorium
Koordination von Evaluationsverfahren und Umsetzung von Empfehlungen des Wissenschaftlichen Beirates
Wissenschaftstransfer und Vernetzung, u.a.:
Weiterentwicklung und Umsetzung der institutsweiten Transferstrategie
Ausbau und Pflege von Kooperationen mit Akteur:innen aus Politik, Verwaltung, Gesundheitsversorgung, Pflegepraxis und Zivilgesellschaft
Wissenschaftsbezogene Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit den zuständigen Einrichtungen der Universität
Wissenschaftsmanagement und Gremienarbeit, u.a.:
Inhaltliche Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung institutsbezogener Gremien
Umsetzung und Nachverfolgung von Beschlüssen
Steuerung abteilungsübergreifender Arbeitsgruppen
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom, Magister) in Gesundheitswissenschaften, Public Health, Pflegewissenschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet mit einschlägigem Bezug zu den oben genannten Aufgaben
Forschungserfahrung (nachgewiesen z.B. durch Promotion)
Erfahrung in Projekt- und/oder Prozessleitung
Erfahrung in Wissenschaftskommunikation
Kenntnisse in Qualitätsmanagement sowie in Evaluationsprozessen
Kommunikations- und Moderationskompetenz
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressat:innengerecht aufzuarbeiten
Teamfähigkeit
Kompetenz in lateraler Führung
Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren wenden Sie sich bitte an: Vanessa Klin (Tel.: 0421 218- 68500 / E-Mail: vanessa.klinprotect me ?!vw.uni-bremenprotect me ?!.de)
Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Gabriele Bolte (Tel.: 0421 218- 68821 / E-Mail: gabriele.bolte@uni-bremen.de) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A169-26 bis zum 23.11.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an:Candy Grabowski (E-Mail: candy.grabowskiprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de)
oder postalisch an:
Universität Bremen
Fachbereich 11 Human- und Gesundheitswissenschaften,
Institut für Public Health und Pflegeforschung, Geschäftsstelle
Postfach 330 440
28334 Bremen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sofern Sie derzeit im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, teilen Sie uns bitte ihre aktuelle Dienststelle (Name, Anschrift) mit, und ob Sie sich (im Fall eines erfolgreichen Auswahlverfahrens) mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte einverstanden erklären.
Bitten fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein aktuelles Arbeits- oder Dienstzeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung bei (jeweils nach Möglichkeit nicht älter als 2 Jahre).
Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU erworben haben, reichen Sie bitte die deutsche oder englische Übersetzung sowie die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Alternativ bitten wir Sie um Zusendung eines Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (anabin).
Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.
Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können.
Hinweis gem. §§ 12, 13 DSGVO: Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach den Vorgaben von Art. 6 DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG, §§ 85ff. BremBG, § 15 AGG bis zum Ablauf der gesetzlichen Frist aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.
Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Teilzeit
Gesundheits- und Krankenpflege
€ 4.408