IT Administrator Microsoft 365 & Identity Management (m/w/d)

Die Landbell Gruppe ist der führende Anbieter von Service und Beratung für internationale Umwelt-Compliance. Unser Ziel ist es, für Hersteller und Handel die Komplexität rund um die erweiterte Produktverantwortung und weitere produkt- und verpackungsbezogene Anforderungen zu reduzieren und ihnen die besten Lösungen und Angebote zu bieten. Wir sind weltweit in über 30 Ländern für unsere Kunden aktiv und organisieren grenzüberschreitend und länderspezifisch alle gesetzlichen Rücknahmepflichten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als
IT Administrator Microsoft 365 & Identity Management (m/w/d)*
ab sofort | Vollzeit | Mainz

Wir suchen eine technisch versierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die fundierte Kenntnisse in der Microsoft-365-Administration mit Erfahrung im Identity & Access Management verbindet. Du verantwortest den stabilen und sicheren Betrieb unserer Microsoft-365-Umgebung, entwickelst Identitäts- und Berechtigungsprozesse weiter und automatisierst wiederkehrende Aufgaben. Dabei arbeitest Du eng mit der IT, dem Cybersecurity-Team, dem Service Desk und unseren internationalen Standorten zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Weiterentwicklung unserer digitalen Arbeitsumgebung.

• Administration und Betrieb von Microsoft 365: Sicherstellung des Betriebs unseres Microsoft-365-Tenants, insbesondere von Entra ID, Exchange Online, SharePoint Online, Microsoft Teams und OneDrive, einschließlich des operativen Lizenzmanagements
• Identity & Access Management: Pflege und Weiterentwicklung des Identity Managements, insbesondere der User-Lifecycle-Prozesse (Joiner-Mover-Leaver), Gruppen- und Rollenkonzepte, dynamischen Gruppen, Access Reviews und der Verwaltung privilegierter Zugriffe über Privileged Identity Management (PIM)
• Identitäts- und Zugriffssicherheit: Konfiguration und Überwachung von Conditional Access, Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), Authentifizierungsmethoden und Sicherheitsrichtlinien zur Gewährleistung eines sicheren Zugriffs auf unsere Systeme
• Automatisierung und Skripting: Automatisierung wiederkehrender Administrationsaufgaben mit PowerShell und Microsoft Graph sowie Entwicklung, Pflege und Dokumentation entsprechender Skripte und Runbooks
• IT-Service- und Betriebsprozesse: Definition, Dokumentation und Weiterentwicklung der IT-Betriebsprozesse für Incidents, Service Requests und Changes in Zusammenarbeit mit dem Service Desk sowie Bearbeitung technischer Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Monitoring und Optimierung: Überwachung und Analyse von Anmeldeprotokollen, Servicezuständen, Lizenzinformationen und Nutzungsberichten sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Cybersecurity-Team
• IT-Sicherheit, Compliance und Datenschutz: Umsetzung relevanter Sicherheits- und Datenschutzanforderungen, insbesondere mit Microsoft Purview in den Bereichen Aufbewahrung, Data Loss Prevention (DLP) und Audit, sowie Unterstützung interner und externer Audits in Zusammenarbeit mit dem Cybersecurity-Team
• Internationale Microsoft-365-Rollouts und Migrationen: Technische Mitwirkung bei der konzernweiten Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 an internationalen Standorten, einschließlich Tenant-Konfiguration und Unterstützung bei Migrationsprojekten
• Zusammenarbeit im Device Lifecycle Management: Enge Abstimmung mit zuständigen Kolleg:innen zu Themen der Geräteverwaltung und des Device Lifecycle Managements, insbesondere im Zusammenspiel mit Microsoft Intune und Windows Autopilot

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation oder alternativ ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik
• Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Microsoft-365- oder Cloud-Administration, davon mindestens zwei Jahre mit Schwerpunkt Microsoft Entra ID bzw. Identity & Access Management
• Erfahrung im Betrieb und in der Administration eines Microsoft-365-Tenants, idealerweise in einer internationalen Umgebung mit mehreren Standorten
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere in Entra ID, Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive und Microsoft Teams sowie den zugehörigen Administrationsumgebungen
• Fundierte Kenntnisse im Identity & Access Management, insbesondere in der Benutzer- und Gruppenverwaltung, Rollen- und Berechtigungskonzepten, User-Lifecycle-Prozessen, Conditional Access, MFA und privilegierten Zugriffsrechten
• Gute PowerShell-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Automatisierung wiederkehrender Administrationsaufgaben; Kenntnisse in Microsoft Graph sind von Vorteil
• Kenntnisse in IT-Sicherheit und Compliance, insbesondere im Umgang mit Microsoft Defender und Microsoft Purview sowie mit den Prinzipien Zero Trust und Least Privilege
• Erfahrung in der Dokumentation von IT-Betriebsprozessen und im 2nd- und 3rd-Level-Support; Kenntnisse in hybriden Umgebungen und Microsoft-365-Migrationsprojekten sind von Vorteil
• Grundkenntnisse in Microsoft Intune und Windows Autopilot sowie sicherer Umgang mit gängigen Ticket-, ITSM- und Dokumentationswerkzeugen
• Microsoft-Zertifizierungen, beispielsweise MS-102 oder SC-300, sowie Kenntnisse in Azure, ITIL oder Automatisierungslösungen sind von Vorteil
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein sowie sorgfältige Dokumentation
• Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten und privilegierten Zugängen sowie Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

• Arbeitsumfeld: interessantes Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Mitgestaltung in einem internationalen Umfeld, persönliche und fachliche Unterstützung von A bis Z
• Arbeitsplatz: attraktive Büroräume mit Dachterrasse und Blick auf den Rhein in der Malakoff Passage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Arbeitsorganisation: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Weiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Deine Bedürfnisse und Fähigkeiten abgestimmt sind. Motivierte Berufseinsteiger mit hohem Entwicklungspotenzial sind ausdrücklich willkommen. Kostenfreier Englischunterricht in Kleingruppen
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Webinare zu Gesundheitsthemen
• Mobilität: Wahl zwischen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, kostenfreiem Parkplatz in unserer Tiefgarage oder Landbell-Jobrad (auch für Deine private Nutzung)
• Benefitcard: Corporate-Benefit-Karte mit über 100.000 Akzeptanzstellen deutschlandweit
• Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
• Unternehmenskultur: Wir leben Gemeinschaft und Vielfalt - ob während der Arbeitszeit, bei unseren Firmenveranstaltungen wie unserer Weihnachtsfeier oder durch die gemeinsame Teilnahme an externen Events wie dem Rhine Clean Up Day

Klingt das nach einer Herausforderung? 
Dann bewirb Dich jetzt bei uns über uns Jobportal und gestalte mit uns die Zukunft der Umwelt-Compliance!
Bei Fragen stehen wir Dir gerne unter der 06131/235652-437 zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

*Die Persönlichkeit und Qualifikation zählen – nicht Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung und/oder Behinderung