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Ärztin / Arzt als Weiterbildungsassistenz (w/m/d)

Universitätsklinikum Tübingen

Institut für Medizinische Mikrobiologie, Virologie und Hygiene, Kennz. 8030

Vollzeit: 
100 %

Befristet:
5 Jahre 1

Arbeitsbeginn: 
01.01.2027

Bewerbungsfrist: 
11.11.2026

TV-Ä  
i.d.R. Ä1 2

  • Mitarbeit in der Diagnostik der akkreditieren Labore des Instituts inkl. Teilnahme am Ruf- und Wochenenddienst, infektiologischer Visiten und Beratung
  • Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen
  • Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten

  • Vorhandene Approbation und abgeschlossene Promotion 
  • Ein bereits absolviertes klinisches Jahr und / oder Erfahrung im virologischen oder mikrobiologischen Labor wünschenswert
  • Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in der universitären Krankenversorgung sowie an interdisziplinärer Zusammenarbeit und wissenschaftlichen Projekten
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft sich konstruktiv an der Weiterentwicklung des Instituts zu beteiligen

Modernes Umfeld

  • innovatives Universitätsklinikum
  • modernste Technik
  • internationale Spitzenforschung
  • ausgezeichnete Perspektiven

Karriere & Entwicklung

  • strukturierte Einarbeitung
  • klinikeigene Akademie
  • vielfältige Fortbildungsangebote
  • gezielte Karriereförderung

Internationalität

  • Kultur- & Generationenvielfalt im Team
  • Unterstützung durch Sprachkurse
  • Integrationsprogramme (Pflege)

Zukunftssicherheit

  • sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Forschung

  • Spitzenforschung auf höchstem Niveau
  • Förderung von PhD bis Professur

Nachhaltigkeit

  • Deutscher Nachhaltigkeitspreis 2025
  • nachhaltige Mobilitätsangebote
  • pflanzenbasierte Speiseangebote
  • Netzwerk & Mitmachaktionen
  • innovatives Universitätsklinikum
  • modernste Technik
  • internationale Spitzenforschung
  • ausgezeichnete Perspektiven
  • strukturierte Einarbeitung
  • klinikeigene Akademie
  • vielfältige Fortbildungsangebote
  • gezielte Karriereförderung
  • Kultur- & Generationenvielfalt im Team
  • Unterstützung durch Sprachkurse
  • Integrationsprogramme (Pflege)
  • sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • langfristige Perspektive & Planungssicherheit
  • Spitzenforschung auf höchstem Niveau
  • Förderung von PhD bis Professur
  • Deutscher Nachhaltigkeitspreis 2025
  • nachhaltige Mobilitätsangebote
  • pflanzenbasierte Speiseangebote
  • Netzwerk & Mitmachaktionen

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Frau PD Tina Ganzenmüller
07071 29-80279 oder -84921

Frau PD Tina Ganzenmüller
Kennziffer: 8030
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 11.11.2026

Wir wenden den Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ä) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.


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