Sozialpädagog*in

KWG Tabaluga in Altmünster | Familienstärkung | 30h/Woche im Turnusdienst | ab sofort

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!

In der Kinderwohngruppe Tabaluga werden 10 Kinder zwischen 4 und 13 Jahren, die aufgrund belastender Lebensumstände nicht in ihren Familien leben können, rund um die Uhr betreut. Das multiprofessionelle Team arbeitet intensiv mit den ganzen Familiensystemen, da neben Betreuung und Förderung der Kinder die Familienstärkung den Schwerpunkt der KWG darstellt. Wir sind ab sofort auf der Suche nach einer*m Sozialpädagog*in, der*die unser Team dabei unterstützen möchte!

Deine Aufgaben

• Organisation und Gestaltung des Alltags
• Förderung individueller Entwicklung
• Setzen abwechslungsreicher Freizeitangebote
• Dokumentation, Arbeit an Betreuungszielen
• Kooperation mit Herkunfts- und Helfersystemen

Was du mitbringst

• Eine abgeschlossene (sozial-)pädagogische oder psychosoziale Ausbildung
• Geerdete Persönlichkeit
• Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder
• Fähigkeit zum Perspektivenwechsel
• Bereitschaft zum Turnusdienst, Führerschein B

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.580,82 und € 3.128,25 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (€ 51,62 bis € 62,56) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste. Ein Nachtdienst wird mit € 94,63 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 108,63 (unter 6h aliquot). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele, wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig.

Deine Vorteile

• Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Monatliche Kinderzulage für Eltern
• Unterstützung für Innovationen durch finanzielle Förderung, Netzwerk und Coaching
• Sabbatical: fünf Wochen bezahlte Auszeit für fünf Jahre Betriebszugehörigkeit sowie Ansparmöglichkeiten für längere Auszeiten
• Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Bezahlt frei an Weihnachten und Silvester beziehungsweise entsprechender Zeitausgleich bei Arbeitseinsätzen
• Mitbestimmung der Dienstplanung
• Teamevents und Supervisionen
• Parkmöglichkeiten vor Ort
• Eigener Kollektivvertrag mit fairen Gehältern und Zulagen, bezahlter Ruhepause und Anrechnungsmöglichkeiten für Vordienst- und Ausbildungszeiten
• Moderne Arbeitsmittel und angenehme Einrichtungen
• Onboarding mit informativen Tagen zur Organisation und zum Standort
• Zusätzliche Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr und mit zehn Jahren Betriebszugehörigkeit
• Gesundheitsförderung und arbeitspsychologische Beratungen
• Naturnahe Arbeitsumgebung

Kontakt und Bewerbung

Mag. Julia Keplinger, Pädagogische Leitung, Telefon: 0676/88144552.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.