EPLAN Techniker:in

Sie möchten Ihre Expertise in der Planung und Auslegung elektrotechnischer Anlagen einbringen und anspruchsvolle Projekte aktiv mitgestalten?

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes österreichisches Unternehmen im technischen Anlagenbau und in der modernen Gebäudetechnik.
Mit seiner langjährigen Marktpräsenz und einer stabilen Unternehmensstruktur bietet es anspruchsvolle Projekte im Industrie- und Infrastrukturbereich sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Fachkräfte.

• Selbstständige Planung, Auslegung und Dimensionierung elektrotechnischer Anlagen wie Haupt-, Unter- und Steuerungsverteilungen
• Erstellung von Stromlauf-, Ausführungs- und Detailplänen mittels EPLAN und CAD
• Technische Abwicklung und Abstimmung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Durchführung elektrotechnischer Berechnungen sowie Auswahl passender Komponenten und Erstellung von Materiallisten
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen, Richtlinien und interner Qualitätsstandards
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Planungsabläufe, Vorlagen und technischer Standards

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH oder TU)
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Anlagen im Gebäude-, Industrie- oder Infrastrukturbereich
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in EPLAN und SIMARIS
• Fundierte Kenntnisse relevanter elektrotechnischer Normen (ÖVE/ÖNORM, EN)
• Selbstständige Entwicklung technischer Lösungen und Entscheidungsstärke
• Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit internen und externen Projektpartnern
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

€ 4.000,– € 5.000,–

Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 4.000,– bis € 5.000,– (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes:
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Bewerber/ BewerberIn bzw. Software Entwickler/ Software EntwicklerIn nicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide Geschlechter.