Mitarbeiter_in im Bereich Beschwerde - Ausländer_innenbeschäftigung

AMS Österreich

Als Mitarbeiter_in im Bereich Ausländer_innenbeschäftigung sind Sie für die Durchführung des Beschwerdevor-prüfungsverfahrens und für die Erstellung von Gutachten zuständig

  • Ort: 1030 Wien
  • Arbeitszeit: 37,5 h
  • unbefristet bzw. bei einer Neuaufnahme befristet auf 18 Monate
  • Einstellungsdatum: 
    1.1.2027

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
MMag. Klaus Axmann

Darauf können Sie sich freuen:

  • Sinnstiftende Aufgaben mit spürbarem gesellschaftlichem Impact.
  • Teamorientierte Kultur mit Onboarding & Mentoring.
  • Gleitzeit & Home-Office nach Vereinbarung.
  • Fundierte Grundausbildung in Linz.
  • Umfangreiche Weiterbildung & Entwicklung.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung.

Gehalt:

Das Einstiegsgehalt (Vollzeit 37,5 h) richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Berufserfahrung:
brutto € 2.875,20 (Stufe 1) bis € 4.212,10 (Stufe 8). Während der Grundausbildung (max. 1 Jahr) beziehen Sie 90 % Ihres zustehenden Gehalts.
Es besteht die Option auf eine GG VI-Verwendung.

Das zeichnet Sie aus:

    • Abgeschlossene höhere Schulbildung, juristische Ausbildung
    • bei internen Bewerbungen, min. 3 Jahre AMS-Zugehörigkeit 
    • Erfahrung in juristischen Tätigkeiten, ideal im AuslBG.
    • Bereitschaft, neue Rechtsmaterien rasch zu erarbeiten.
    • Freude an der Gestaltung arbeitsmarktpolitischer Instrumente.
    • Dienstleistungs- & Lösungsorientierung, sehr guter Ausdruck.
    • Hohe Sozialkompetenz.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Prüfung formeller und materieller Voraussetzungen, ggf. ergänzende Ermittlungen nach AVG
  • Erstellung von Beschwerdevorentscheidungen
  • Aufbereitung von Beschwerdefällen für das BVwG und Vertretung in Verhandlungen
  • Vertretung vor Höchstgerichten inkl. Erstellung von Revisionen
  • Gutachten nach AuslBG/NAG, Sachverständigentätigkeit und Bearbeitung von Rechtshilfeersuchen

Das macht uns besonders:

Wir vom AMS verbinden Mensch und Arbeit auf vielfältige Weise: Wir suchen Mitarbeiter_innen, die ihren Antrieb darin sehen, Menschen und Unternehmen neue Perspektiven am Arbeitsmarkt zu geben und damit unsere Gesellschaft – aber auch sich ganz persönlich weiterzuentwickeln.
Fachlich, menschlich und am Puls der Zeit.

Bereit für diese Herausforderung?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung –
wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerbungsfrist: 12.11.2026

Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und heißen Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von persönlichen Merkmalen der Diversität ausdrücklich willkommen.

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