Mitarbeiter:in der Qualitätssicherung im 3-Schichtbetrieb

WEWALKA GMBH

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Sollenau

Ob Pizza, Strudel oder Blätterteig: Bevor unsere Frischteige in den Küchen unserer Kund:innen landen, braucht es Menschen mit einem scharfen Blick für Qualität. Werden Sie Teil des Teams, das dafür sorgt, dass jeder Teig hält, was er verspricht!

Was Sie bei uns erwartet
  • Prozesskontrolle: Laufende Überwachung und Kontrolle unserer Herstellungsprozesse.
  • Hygienemanagement: Beurteilung der Anlagen- und Betriebshygiene auf Basis der gültigen Qualitätsstandards.
  • Produktprüfung: Kontrollen von Roh-, Zwischen- und Fertigprodukten, vom Wareneingang bis zum fertigen Teig.
  • Labor und Dokumentation: Durchführung und Dokumentation von Labormessungen und Wareneingangskontrollen.
  • Analysen und Prüfmittel: Prozesskontrollen sowie Überwachung und Kalibrierung unserer Prüfmittel.
  • Reklamationsmanagement: Bearbeitung von Reklamationen, Ursachenanalyse und aktive Mitgestaltung präventiver Verbesserungsprozesse.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Technik, um Abläufe gemeinsam weiterzuentwickeln.
Was Sie mitbringen
  • Fachliche Erfahrung: Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie von Vorteil.
  • Qualitätsstandards: Kenntnisse in HACCP sowie gängigen Standards wie zB. IFS.
  • Arbeitsweise: Selbstständig, genau und zielorientiert, mit einem guten Gespür für Details.
  • Denkweise: Strategisches/prozessorientiertes Denken, um Zusammenhänge zu erkennen und Lösungen zu finden
  • Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Flexibilität
  • Eigenverantwortung: Die Fähigkeit, Prioritäten selbst zu setzen und den Überblick zu behalten
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit ERP- oder Labordatensystemen.
Das macht den Job aus
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie aktiv mitgestalten können.
  • Sicherheit eines erfolgreichen Traditionsunternehmens mit internationaler Ausrichtung
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft gelebt werden.
  • Ein dynamisches und kollegiales Umfeld, in dem Sie - geregelte und planbare Arbeitszeiten vorfinden.
  • Ein wettbewerbsfähiges Bruttomonatsgehalt, mit einem Minimum für diese Position ab EUR 2.600, -- (Vollzeit), abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, ist eine Überzahlung selbstverständlich.
Eintrittsdatum

sofort

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Ihre Ansprechperson:

Norbert BRUNNFLICKER

Leitung Personalentwicklung & Recruiting

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