Salzburger Flachgau Ines Schöffmann office@hr-schoeffmann.at +43 (0)664 / 311 66 18 Du wirst der/die erste HR-SpezialistIn in der Geschichte dieses Unternehmens. Es gibt kein HR-Handbuch und keine eingefahrenen Abläufe. Du baust HR von Grund auf, triffst Entscheidungen und vertrittst sie auch dann, wenn Gegenwind kommt. Das Unternehmen Mein Kunde ist ein stark wachsender Technologieführer in der Heizungs- und Klimatechnik . Derzeit arbeiten rund 70 Leute in Österreich und Deutschland für das Unternehmen. Im kommenden Jahr kommen etwa 100 neue dazu. Sowohl in der Zentrale im Salzburger Flachgau als auch am Standort in NRW. Deine Aufgaben Du bist Teil des Managementteams und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du verantwortest HR komplett, strategisch und operativ, für Österreich und Deutschland. Du managst das gesamte Recruiting, vor allem für technische Fach- und Führungskräfte planst gemeinsam mit Geschäftsführung und Bereichsleitungen den Personalbedarf (Headcount- und Budgetplanung) baust die HR-Strukturen auf: Prozesse, Richtlinien, Systeme, Vorlagen, Zuständigkeiten und mittelfristig ein HR-Team steuerst externe Partner wie Personalberatung, Payroll, Jobbörsen ,.. baust eine Arbeitgebermarke auf berätst Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Personal- bzw. arbeitsrechtlichen Fragen entwickelst ein Vergütungs- und Benefits-System begleitest Ein- und Austritte Dein Profil Du bist keine Schlaftablette, sondern jemand, dem hohes Arbeitstempo und Improvisation liegen. Außerdem bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung im HR mit starkem Fokus auf Recruiting Idealerweise hast du bereits TechnikerInnen rekrutiert und bringst Kenntnisse im österreichischen und deutschen Arbeitsrecht mit Du bist vertraut mit modernen HR-Prozessen und -Tools Reisebereitschaft (zum Standort in NRW) Das Angebot Eine Schlüsselrolle in einem jungen Managementteam mit echtem Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens Viel Gestaltungsspielraum: Du baust HR so, wie du es für richtig hältst Eine langfristige Aufgabe in einer Branche mit Zukunft Homeoffice 1–2 Tage pro Woche Stark vergünstigtes PKW-Leasing Jahresbruttogehalt ab 70.000 € im ersten Jahr, ab dem zweiten Jahr entsprechend mehr Interessiert? – Dann freue mich auf deine Bewerbung an Ines Schöffmann, office@hr-schoeffmann.at. Du kannst mich, wenn du Fragen hast, auch außerhalb der Bürozeiten unter +43 (0)664 3116618 anrufen oder mich via LinkedIn kontaktieren. Ich garantiere absolute Diskretion und leite deine Unterlagen auf Wunsch anonymisiert weiter. Seite teilen Facebook X Reddit LinkedIn WhatsApp E-Mail Salzburger Flachgau Ines Schöffmann office@hr-schoeffmann.at +43 (0)664 / 311 66 18 Du wirst der/die erste HR-SpezialistIn in der Geschichte dieses Unternehmens. Es gibt kein HR-Handbuch und keine eingefahrenen Abläufe. Du baust HR von Grund auf, triffst Entscheidungen und vertrittst sie auch dann, wenn Gegenwind kommt. Das Unternehmen Mein Kunde ist ein stark wachsender Technologieführer in der Heizungs- und Klimatechnik . Derzeit arbeiten rund 70 Leute in Österreich und Deutschland für das Unternehmen. Im kommenden Jahr kommen etwa 100 neue dazu. Sowohl in der Zentrale im Salzburger Flachgau als auch am Standort in NRW. Deine Aufgaben Du bist Teil des Managementteams und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du verantwortest HR komplett, strategisch und operativ, für Österreich und Deutschland. Du managst das gesamte Recruiting, vor allem für technische Fach- und Führungskräfte planst gemeinsam mit Geschäftsführung und Bereichsleitungen den Personalbedarf (Headcount- und Budgetplanung) baust die HR-Strukturen auf: Prozesse, Richtlinien, Systeme, Vorlagen, Zuständigkeiten und mittelfristig ein HR-Team steuerst externe Partner wie Personalberatung, Payroll, Jobbörsen ,.. baust eine Arbeitgebermarke auf berätst Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Personal- bzw. arbeitsrechtlichen Fragen entwickelst ein Vergütungs- und Benefits-System begleitest Ein- und Austritte Dein Profil Du bist keine Schlaftablette, sondern jemand, dem hohes Arbeitstempo und Improvisation liegen. Außerdem bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung im HR mit starkem Fokus auf Recruiting Idealerweise hast du bereits TechnikerInnen rekrutiert und bringst Kenntnisse im österreichischen und deutschen Arbeitsrecht mit Du bist vertraut mit modernen HR-Prozessen und -Tools Reisebereitschaft (zum Standort in NRW) Das Angebot Eine Schlüsselrolle in einem jungen Managementteam mit echtem Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens Viel Gestaltungsspielraum: Du baust HR so, wie du es für richtig hältst Eine langfristige Aufgabe in einer Branche mit Zukunft Homeoffice 1–2 Tage pro Woche Stark vergünstigtes PKW-Leasing Jahresbruttogehalt ab 70.000 € im ersten Jahr, ab dem zweiten Jahr entsprechend mehr Interessiert? – Dann freue mich auf deine Bewerbung an Ines Schöffmann, office@hr-schoeffmann.at. Du kannst mich, wenn du Fragen hast, auch außerhalb der Bürozeiten unter +43 (0)664 3116618 anrufen oder mich via LinkedIn kontaktieren. 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