Die Stellenbeschreibungen können je nach deiner Sprachauswahl in mehreren Sprachen angezeigt werden.
Was wir bieten:
Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.
Gruppenzusammenfassung:
Wir bei Magna Powertrain möchten Mobilität transformieren und arbeiten mit großer Leidenschaft daran, Automobile intelligenter, sauberer, sicherer und leichter zu machen – und die Voraussetzung dafür schaffen wir durch erstklassige Antriebssysteme. Wir sind ein führender Zulieferer für die globale Automobilindustrie und verfügen über umfassende Kompetenz in den Bereichen Design, Entwicklung, Erprobung und Fertigung komplexer Antriebssysteme. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Innovationen treiben uns an, und wir treiben Innovationen an. Komm zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen deiner Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten.
Verantwortlichkeiten:
Hintergrund
Die Lebensdauerbewertung von Schweißverbindungen stellt eine wesentliche Aufgabe bei der Auslegung und Beurteilung von mechanisch beanspruchten Baugruppen dar.
Die Software FEMFAT bietet verschiedene Methoden der Schweißnahtbewertung für unterschiedliche Modellierungsarten. Basierend auf Spannungsergebnissen von Finite Element Analysen (FEA) werden dabei die lokalen Beanspruchungen an der Schweißnaht ermittelt und bewertet.
Für Strukturen mit vielen Schweißnähten und dünnwandigen Bauteilen bietet sich die relativ einfache Modellierung mit Schalenmodellen an, während für Detailuntersuchungen bzw. bei Nähten mit komplexer Formgebung Volumenmodelle verwendet werden können.
Für eine Vielzahl von Stoß- und Nahttypen steht eine umfangreiche Datenbank mit Kerbfaktoren und zugehörigen Modellierungsvorschriften für die schalenbasierte Methode zur Verfügung.
Ziel der Arbeit
Die Bewertungsmöglichkeit für weitere, spezielle Schweißnähte soll auf Basis von Schalenmodellen erweitert werden. Dies beinhaltet folgende Aufgaben:
Die der Lebensdauerberechnung zu Grunde liegenden Strukturspannungen sind mit ANSYS zu ermitteln. Die schalenbasierten Ergebnisse sind mit der Referenzlösung zu vergleichen. Gegebenenfalls sind weitere Anpassungen vorzunehmen, sodass sich eine ausreichend gute Korrelation mit der Referenzlösung ergibt.
Kenntnisse der FEM sind vorteilhaft.
Tools: ANSYS Workbench & FEMFAT
Weitere Informationen
Für das Verfassen einer Abschlussarbeit bekommst du ein monatliches Honorar von brutto € 550,- für eine Bachelorarbeit bzw. brutto € 700,- für eine Masterarbeit. Für die Bearbeitung der Diplomarbeit ist es notwendig, fallweise vor Ort im ECS in St. Valentin zu arbeiten, wofür ein Arbeitsplatz im ECS zur Verfügung gestellt wird.
Beginn: nach Vereinbarung (Dauer ca. 4-6 Monate)
Zusätzlich bieten wir dir
Kontakt
Jessica Pfaffeneder
Telefon: +43 664 8813 6332
Email: jessica.pfaffeneder@magna.com
Klaus Puchner
Telefon: +43 664 78340028
Email: klaus.puchner@magna.com
Bewusstsein. Einheit. Stärkung.
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.
Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, einheitlichen und effizienten Einstellungsprozess können wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen, die über unser Workday-System eingereicht werden. Diese Werkzeuge helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die den Anforderungen der Stelle entsprechen. Bitte beachte, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Hiring Manager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig: Keine Bewerberdaten werden über diese KI-Werkzeuge extern weitergegeben. Alle Informationen verbleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren behandelt.
Wenn du Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess hast, wende dich gerne an unser Talent Attraction Team.
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