Mitarbeiter*in im Bereich Brückenbau

Gebäudemanagement und Tiefbau

Der Magistrat der Landeshauptstadt Linz bietet eine Vollzeitstelle im Vertragsbedienstetenverhältnis. Im Mittelpunkt stehen sichere und nachhaltig entwickelte Brückenbauwerke im Linzer Stadtgebiet.

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt monatlich 3.570 Euro, abhängig von anrechenbarer Berufserfahrung. Bei einschlägiger Erfahrung und entsprechender Aufgabenwahrnehmung ist eine Höherstufung frühestens nach dem ersten Dienstjahr möglich.

Ihre Aufgaben

• Brückenbauprojekte, Fußgängerüber- und -unterführungen sowie Lärmschutzwände ausarbeiten und rechtliche Voraussetzungen für die Umsetzung vorbereiten.
• Bei Vergaben mitwirken und Anträge für das zuständige Kollegialorgan erstellen.
• Örtliche Bauleitung und Abrechnung einschließlich begleitender Maßnahmen übernehmen.
• Prüfungen städtischer Bauwerke sowie Brückenhauptprüfungen gemeinsam mit Zivilingenieuren durchführen.
• Stellungnahmen zu Sondertransporten abgeben.
• Brückenbauprogramm, Berichte und weitere Unterlagen erstellen und den Brückenkataster führen.
• Bei Katastrophenhilfe und Hochwasser mitarbeiten sowie fachliche Unterstützung zu ehemaligen Luftschutzstollen leisten.

Ihr Profil

• Abgeschlossene HTL-Matura im Fachbereich Tiefbau.
• Erfahrung im Brückenbau, bei Bauleitung und Ausschreibungen von Vorteil.
• Führerschein B und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für Außendienstfahrten einzusetzen.
• Entscheidungsfreude, Eigenständigkeit und Verhandlungsgeschick.
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Ihre Vorteile

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren, teamorientierten Umfeld.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und arbeitsplatzabhängige Homeoffice-Möglichkeit.
• Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Angebote für Karenzrückkehrer*innen, darunter Sonderurlaub, Notfallmama-Kooperation und Elterncoaching.
• Karriereperspektiven und umfangreiche kostenlose Weiterbildungsangebote; Fachseminare und Kongresse nach Möglichkeit.
• Sozialleistungen wie Essenszuschuss und besondere Familienzuschüsse.
• Sport- und Freizeitangebote sowie Gesundheitsangebote einschließlich psychosozialer Beratung und Zentrum für Zahngesundheit.
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit.

Bewerbung

Bewerbungsende: 17.11.2026. Bitte reichen Sie Lebenslauf, Abschlusszeugnis und Führerschein vollständig ein. Nach einer Vorauswahl werden geeignete Bewerber*innen zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

Frauen werden besonders zur Bewerbung eingeladen und bei gleicher Qualifikation bevorzugt aufgenommen.

Fachliche Rückfragen: Dipl.-Ing. Armin Pohn, Abteilungsleiter Straßen-, Brücken- und Wasserbau, Telefon +43 732 7070 3300.