Mitarbeiter*in für das MD-Management (m/w/d) administratives Patientenmanagement

Das sind wir: Modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft. Maximalversorger, 833 Betten, 16 Kliniken, zwei Institute und ein medizinisches Versorgungszentrum. Unsere größte Stärke: Rund 2.500 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe der Stadt Bremerhaven, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen sowie Kooperations- und Praxispartner für zahlreiche weitere Studiengänge aus Medizin, Pflege und Betriebswirtschaft

Wir suchen:

In der Abteilung administratives Patientenmanagement (Patientenaufnahme-/abrechnung, Medizinische Kodierung) ist zum 01.01.2027 eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit als

Mitarbeiter*in für das MD-Management (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Sie erfassen und bearbeiten eigenständig KAIN/INKA Nachrichten innerhalb des Reklamations-Tools und initiieren die aktive Weiterverarbeitung des Falls
• Zusammenstellung, Prüfung und Aufbereitung abrechnungsrelevanter medizinischer und administrativer Unterlagen aus der elektronischen Patientenakte
• Fristgerechter und vollständiger Unterlagenversand an den Medizinischen Dienst über das LE-Portal sowie an BG und PKV
• Bearbeitung und Umsetzung von Rechnungskorrekturen der stationären Abrechnung nach DRG- und PEPP-System
• Sie erstellen eigenständig medizinische Begründungen für die Kostenträger per §301 (MBEG)

Ihr Profil:

Erforderlich:

▪Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau (m/w/d) im Gesundheitswesen oder vergleichbare medizinische Ausbildung

▪Berufserfahrung im Krankenhaus, idealerweise im MD-Management oder in Abrechnung stationärer Leistungen

▪Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (KIS) sowie gängigen Office-Anwendungen (insb. MS Excel, Word)

▪Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft sowie eine teamorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Vergütung nach Entgeltgruppe 7 oder 8 TVöD-K
• betriebliche Altersversorgung
• Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams
• Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt
• Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS
• Sie können unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen
• Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Epassi

Informationen zur Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihr Interesse und hoffen Sie zeitnah zu einem persönlichen Gespräch begrüßen zu dürfen.

Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, kontaktieren Sie die Leitung der Abteilung, Frau Claudia Janßen, unter Tel. (0471) 299 -3114. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - als pdf-Datei - (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) unter Bezug auf die Ref.-Nr. 072619 bis zum 17.11.2026 hoch.

Wir freuen uns auf Sie!

Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesandt.

Stand der Stellenausschreibung: 03.11.2026