Der NÖ Landesverein für Erwachsenenschutz ist eine parteiunabhängige und überkonfessionelle Social-Profit-Organisation, die Großteils vom Bundesministerium für Justiz gefördert wird. Seine vorrangige Aufgabe ist es, den Gerichten gut ausgebildete Erwachsenenvertreter:innen und Bewohnervertreter:innen zur Verfügung zu stellen. Zusätzlich beraten wir die Bevölkerung rund um das Thema Erwachsenenschutz und Errichten und Registrieren alternative Vertretungsformen. Wir suchen für die Geschäftsführung in St. Pölten zum ehestmöglichen Zeitpunkt für 20 Wochenstunden eine
• Controlling und Wirtschaftlichkeit (Kosten pro Vertretungsstelle berechnen, Personalkapazitäten und Neueinstellungen mitplanen, Break-even-Berechnungen durchführen, Einnahmen- und Ausgabenentwicklung überwachen, Wirtschaftlichkeit von Projekten analysieren)
• Finanzplanung und Liquiditätsmanagement
• Liquiditätsplanung erstellen, Zahlungsströme überwachen, finanzielle Engpässe frühzeitig erkennen, Jahresbudgets und Forecasts erstellen
• Personalcontrolling
• Tatsächliche Arbeitgeberkosten berechnen, Personalkosten pro Geschäftsstelle analysieren, Personalschlüssel überwachen, Einstellungsmöglichkeiten wirtschaftlich beurteilen
• Internes Finanzmanagement aufbauen, Fehlerquellen und Risiken reduzieren, Standards für Rechnungsfreigaben etablieren, regelmäßige Information an die Geschäftsführung über die finanzielle Situation
• Kontrolle der externen Buchhaltung
• Stichprobenartiges Prüfen von Buchungen und Kontierungen, Kontenabstimmungen und Monatsabschlüsse kontrollieren
Fachliche Voraussetzungen:
• Abgeschlossenes Studium BWL/Finance/Controlling
• Kenntnisse in Bilanzierung und Rechnungswesen
• Kenntnisse und Berufserfahrung in Controlling und Kostenrechnung
• NGO/NPO-Erfahrung hilfreich (Förderverträge)
• Erfahrung in Personalcontrolling
• Strategische Denkweise sowie ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise Was wir bieten:
• Verantwortungsvolle Managementaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einer gesellschaftlich relevanten Organisation
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodele und Möglichkeit zur Telearbeit
• Bezahlte Mittagspause
• Biennalsprünge gemäß Gehaltsschema sowie weitere Vorteile (z.B. betriebliche Kollektivversicherung, zusätzliche freie Tage etc.)
Das Monatsbruttogehalt beträgt bei Vollzeitanstellung mindestens € 4.567,60. Bei Anrechenbarkeit einschlägiger Vordienstzeiten entsprechend höher. Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei uns einbringen? Dann bewerben Sie sich gerne bei unserer Geschäftsführerin Mag.a Delia Jagersberger unter bewerbung@noelv.at. Die Bewerbungsfrist für diese Position endet am 25.11.2026. Mit Ihrer Bewerbung für diese Ausschreibung bestätigen Sie, dass Sie die verlinkten
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gelesen und akzeptiert
haben.
Näheres zur Organisation unter www.noelv.at.