hinzugefügt 04/11/2026
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit globaler Präsenz und langjähriger Marktposition. In einem dynamischen internationalen Umfeld übernimmt die HR-Organisation eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung globaler Strukturen, Prozesse und Governance-Standards. Zur weiteren Professionalisierung und Vereinheitlichung der weltweiten HR-Landschaft suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter internationaler Expertise.
Global HR Operations & Governance
Internationale HR-Führung
Transformation, Digitalisierung & Continuous Improvement
✅ Internationale Führungsaufgabe mit hoher Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum
✅ Möglichkeit, globale HR-Strukturen, Prozesse und Governance nachhaltig zu prägen
✅ Zusammenarbeit mit internationalen Führungskräften und Entscheidungsträger:innen
✅ Spannendes Multistakeholder-Umfeld mit hoher kultureller Vielfalt
✅ Verantwortung für strategisch relevante Transformations- und Digitalisierungsinitiativen
✅ Professionelles Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
✅ Flexible Arbeitsgestaltung und attraktive RahmenbedingungenFür diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 120.000 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Interesse geweckt?
Sie möchten eine globale HR-Organisation aktiv weiterentwickeln und Ihre Erfahrung in einem internationalen, multikulturellen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer
JN-112026-7140669