Sachbearbeiter*in im Bereich Versorgung und Invertragnahme

Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein. Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen. Der Fachbereich Versorgungsmanagement Medizin gestaltet und verrechnet österreichweit medizinische Leistungen zur bedarfsgerechten Gesundheitsversorgung. Als Innovationstreiber für die positive Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitssystems ist unser Kerngeschäft vielfältig: Von Wissensarbeit, der Entwicklung neuer Versorgungsmodelle, der Zusammenarbeit mit unseren Systempartnerinnen bzw. Systempartnern, der Bundes- und Landeszielsteuerung bis hin zur Integrierten Versorgung und Innovation. Werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin für Vertragsärztinnen, Vertragsärzte und Vertragsgruppenpraxen im Rahmen des Invertragnahmeprozesses
• Abwicklung des Invertragnahmeprozesses für neue Vertragsärztinnen, Vertragsärzte, Vertragsgruppenpraxen und Primärversorgungseinrichtungen (z. B. Schriftverkehr, Punktebewertung von Bewerbungen, Ausstellung von Verträgen)
• Betreuung bestehender Vertragsarztstellen und Wartung von Verträgen (z. B. Ordinationszeitenmeldungen, Adressänderungen, Urlaubsmeldungen, Vertragsbeendigungen)
• Kommunikation mit regionalen Stakeholdern (z.B. Ärztekammer)
• Bearbeitung von Beschwerden (Versicherte, Ärztinnen und Ärzte)
• Selbstständige Dokumentation und Ablage von Dokumenten

Ihr Profil

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung
• Identifikation mit den Grundsätzen der sozialen Krankenversicherung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Kollegialer und wertschätzender Umgang

Unser Angebot Arbeit mit Sinn und Zukunft Betriebliche Pensionsvorsorge Faire und transparente Bezahlung Familienfreundliches Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember

Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 1.556,85 Euro brutto monatlich (Gehaltsschema 2026), für 20 Stunden wöchentlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe C, Dienstklasse III, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können. Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.

Gibt es noch Fragen?

Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter recruiting-team2@oegk.at.

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