Stellv. Teamleiter*in/ Baumanager*in Infrastrukturelles Gebäudemanagement

Arbeitsort: Lübeck
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 06.12.2026

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit rund 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für 2,4 Millionen Versicherte.

Am Standort Lübeck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Stellvertretende Teamleitung Infrastrukturelles Gebäudemanagement

unbefristet zu besetzen.

Das Team Infrastrukturelles Gebäudemanagement Lübeck ist für die ganzheitliche Immobilienverwaltung, den Empfang und Fahrdienst, die Haustechnik, Post, Hausdruckerei, Materialverwaltung und Reinigung als auch für die Bewirtschaftung und Bauunterhaltung am Standort Lübeck sowie der zum Standort gehörenden Auskunfts- und Beratungsstellen in Pinneberg, Norderstedt, Neumünster, Kiel, Schleswig, Husum und Flensburg zuständig.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten einzelne Sanierungs- und Erhaltungsmaßnahmen und tragen so dazu bei, dass unsere Gebäude funktional, modern und wirtschaftlich nutzbar bleiben
• Sie vertreten den Teamleiter des Standortteams bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams
• Mitarbeit bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Teams, einschließlich Koordination von Abläufen und Begleitung zentraler organisatorischer und fachlicher Prozesse
• Sie sorgen im Team dafür, dass unsere Standorte durch die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben zuverlässig und sicher betrieben werden

Wir erwarten

• abgeschlossene technische Hochschulbildung (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor o.ä.) in den Fachbereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Facility Management oder Elektrotechnik
  • ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Entscheidungsfähigkeit
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständigem Arbeiten
  • zielorientiertes Handeln, strukturiertes Vorgehen
  • Kundenorientierung
  • Flexibilität

Sie haben Fachkenntnisse im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, gute Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht, Kenntnisse in der Anwendung von SAP-PM, in der Erstellung und Prüfung von Leistungsbeschreibungen und -verzeichnissen und der Nutzung hierfür erforderlicher Anwendungen (StLB),

Außerdem besitzen Sie einen Führerschein Klasse B.

Wir bieten

• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 11 des TV-TgDRV
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Homeoffice
• Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, Teilzeit möglich
• 30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sportangebote
• eigenes Betriebsrestaurant

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So ist die Ausübung der Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Außerdem haben wir eine flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeiten von Homeoffice und mobilem Arbeiten.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen der Dezernatsleiter Dirk Beckmann unter der Rufnummer 040 5300 14400 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an stellenbesetzung@drv-nord.de.