Standort: Hamburg
Gute Lösungen beginnen mit den richtigen Fragen. Neben deinen Eltern fragen dich auch deine Freunde bei technischen Herausforderungen um Rat? Nicht unbedingt, weil du jede Antwort sofort kennst. Sondern weil du pfiffig genug bist, die richtige Lösung zu finden. Dann könnten wir gut zusammenpassen.
Wir sind ein Zuhause für alle, die Spaß daran haben, Zusammenhänge zu verstehen, Dinge zu hinterfragen und Lösungen voranzubringen. Wichtig ist uns dabei nicht, dass du bereits alles weißt. Viel wichtiger ist, dass du offen für neue Themen bist, vernetzt denkst und den Mut hast, auch einmal neue Wege auszuprobieren.
In der Vertriebstechnik der HanseMerkur Reiseversicherung AG unterstützen wir mit unseren IT-Lösungen eine Vielzahl von Vertriebs-, Produkt- und Serviceprozessen. Wir verantworten die Weiterentwicklung und den Betrieb von Eigenentwicklungen sowie Standardsoftwarelösungen und bilden die Brücke zwischen Fachbereichen, Vertriebspartnern und IT. Wir schätzen gut formulierte Jira-Tickets, die mehr enthalten als nur „funktioniert nicht“. Wir mögen Dokumentationen, die auch Monate später noch verständlich sind, und Konzepte, die Orientierung schaffen. Gleichzeitig suchen wir Menschen, die erkennen, wann Gründlichkeit gefragt ist und wann anwendungsbezogene Entscheidungen den Unterschied machen. Pragmatisch genug, um Dinge ins Ziel zu bringen, und neugierig genug, um ständig bessere Wege zu finden. Wenn du dich darin wiedererkennst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Versicherungs-Know-how ist kein Muss. Viel wichtiger ist uns deine Bereitschaft, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Vertriebstechnik von morgen zu gestalten.
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartnerin ist Frau Gianna-Emilia Mikeska; E-Mail: giannaemilia.mikeska@hansemerkur.de
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
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