Ingenieur:in / Architekt:in (m/w/d) Bestand- und Neubauprojekte

Faire Arbeitsbedingungen schaffen. Urlaubsansprüche sichern. Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen möglich machen: SO KAnn gelebte Verantwortung aussehen. Als Partner der Bauwirtschaft gestalten wir bei SOKA-BAU eine stabile Arbeitswelt mit Perspektive. Für unsere rund 900 Mitarbeitenden heißt das: Mitgestalten, Zukunft entwickeln. Und echte Wertschätzung erleben.

• Wiesbaden
• Vollzeit
• unbefristet

• Gestaltung und Umsetzung von Bauprojekten: In dieser Schlüsselposition begleiten Sie Bestands- und Neubauprojekte – von der ersten Idee bis zur Fertigstellung – und bringen Ihr Know-how in sämtlichen Bauphasen ein.
• Koordination und Steuerung nach HOAI: Als Projektleiter:in erbringen Sie sowohl eigenständig als auch in Zusammenarbeit mit externen Fachleuten sämtliche Leistungen gemäß §34 HOAI – vom Neubau bis zur Instandhaltung.
• Werte sichern und Potenziale heben: Sie analysieren die Immobilien hinsichtlich Werterhaltung und Vermietbarkeit und entwickeln gezielte Maßnahmen, um langfristig einen attraktiven und wirtschaftlich erfolgreichen Immobilienbestand zu gewährleisten.
• Vor Ort Präsenz zeigen: Für Baustellenbesuche und Abstimmungen mit Projektbeteiligten sind Sie flexibel unterwegs – auch mit gelegentlichen Übernachtungen, um die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und den Fortschritt Ihrer Bauprojekte sicherzustellen.
• Fachliche Führung und Betreuung der Hausmeister:innen: Als Fachaufsicht der von Ihnen betreuten Objekte sorgen Sie für reibungslose Abläufe im Gebäudemanagement.

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen 
• Berufserfahrung mit 5 oder mehr Jahren Berufspraxis in der Planung und Bauausführung 
• Solide technisch-fachliche Kenntnisse in den Grundlagen der modernen Haustechnik sowie im Bau- und Planungsrecht 
• Sichere Anwendung von Methoden und IT-Tools sowie versiert im Einsatz gängiger IT-Systeme und von Projektmanagementmethoden 
• Führerschein Klasse B (PKW) und die Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen 
• Eine durchsetzungsstarke und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit proaktiver Arbeitsweise, ausgeprägter konzeptioneller Kompetenz, exzellentem Konfliktmanagement sowie Innovations- und Veränderungskompetenz

• SO fair verdienen: mit 13 Monatsgehältern, Urlaubsgeld und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
• SO gut in Balance: mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag), flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mobile Working (u. a. Workation), Sabbatical-Option, Betriebs-Kita
• SO gezielt weiterkommen: mit vielfältigen Programmen zur individuellen Karrierebegleitung
• SO gesund bleiben: mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Seminare, Betriebssport, EGYM Wellpass)
• SO viel mehr erreichen: durch Engagement zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität, soziale Projekte und Freistellung für Ehrenämter
• SO mobil: mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Pool-Fahrzeugen

Lebenslauf online hochladen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin angeben: SO schnell kommen wir ins Gespräch.

Nicht jede Anforderung erfüllt? Kein Problem! Denn Motivation und Teamgeist zählen bei uns mehr als einzelne Häkchen.
SO oder SO: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Übrigens: Wir setzen auf Vielfalt.
Entscheidend ist für uns der Mensch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Ihre Ansprechpartnerin

Sie haben Fragen zur Position oder Ihrer Bewerbung? Doris Röhrig freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail!

SOKA-BAU
Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG
HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden
www.sokabaukarriere.de