Haustechniker (w/m/d)

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.​

Als Teil dieses Verbunds bietet das AGAPLESION Simeonstift 164 vollstationäre Pflegeplätze auf 5 Wohnbereichen an.

Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter (w/m/d) im technischen Dienst in Teilzeit (24h - 32h/Woche) in Hainburg.

• Gebäude & Technik: Wartung, Pflege und Funktionssicherung der Gebäude sowie aller technischen Anlagen und Geräte, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
• Reparatur & Instandhaltung: Durchführung allgemeiner Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie kleiner technischer Reparaturen in den Wohnbereichen für unsere Bewohner:innen
• Kontrolle & Sicherheit: Regelmäßige technische Kontrollgänge sowie Überwachung der Einhaltung technischer Normen, gesetzlicher Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und Maßnahmen zur Unfallverhütung
• Koordination & Dokumentation: Organisation und Überwachung externer Dienstleister bei Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Pflege und Unterstützung der technischen Dokumentation
• Bewohner:innen & Service: Unterstützung der Bewohner:innen bei technischen Anliegen, Reparaturen, Umzügen und weiteren handwerklichen Tätigkeiten im Alltag
• Warenannahme & Unterstützung: Annahme und sachgerechte Lagerung von Waren für Hauswirtschaft und Haustechnik, abteilungsübergreifende Unterstützung sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft für Notfälle

• Qualifikation: EErfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z. B. als Elektriker:in, Gas- und Wasserinstallateur:in, Maler:in und Lackierer:in, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Technisches Verständnis & Praxis: Solides technisches Grundverständnis, handwerkliches Geschick sowie idealerweise Erfahrungen im Facility-Management, Gebäudemanagement oder einem technischen Handwerksbereich.
• Soziale Kompetenz & Kommunikationsfähigkeit: Freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur wertschätzenden Zusammenarbeit mit Bewohner:innen, Angehörigen, Kolleg:innen und Vorgesetzten.
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise: Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Sprach-, IT- & Mobilitätskompetenz: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office sowie ein Führerschein der Klasse B, auch für Einsätze im Rahmen der Rufbereitschaft.

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlich sind der Reformationstag, Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage
• Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 2.961,00 € und 3.649,10 € (VZ, 39h/Woche) inkl. Pflegezulage zzgl. Sonderzahlungen und Zuschläge
• Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge 
• Mobilität & Fitness: Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen 
• Planbare Work-Life-Balance: Frühzeitige Dienstplanung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Attraktive Extras: Profitiere von Corporate Benefits und sichere Dir attraktive Rabatte und Sonderkonditionen bei über 600 Shops und Marken

Einen ersten Eindruck von uns und deinem zukünftigen Arbeitsumfeld erhältst Du hier.

Wir freuen uns über die erneute Auszeichnung als Top Company 2026 und Leading Employer 2026 sowie über das starke und authentische Meinungsbild auf kununu.

Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.

Du hast noch Fragen? Wende dich an unsere Einrichtungsleitung Frau D. Brückner T (06182) 701 - 200

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!