Plagiatsprüfer:in (m/w/d)

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Universitätsbibliothek sucht voraussichtlich ab 11. Jänner 2027 in Vollzeit und befristet bis 10. Jänner 2028 (mit Option auf Verlängerung) zwei Plagiatsprüfer:innen (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Plagiatsprüfung aller Hochschulschriften der Medizinischen Universität Wien
• Elektronische Prüfung und Autopsie anhand des Ergebnisses
• Erstellung eines normierten Plagiatsprüfungsberichtes
• Betreuung und Information von Studierenden und Betreuer:innen
• Support der Plagiatsprüfung von wissenschaftlichen Publikationen
• Unterstützung der Teamleitung bei der Weiterentwicklung der Services
• Erstellung von Lehrinhalten und Mitwirkung in der Lehre und bei Schulungen auf Deutsch und Englisch
• Maßnahmenentwicklung und Weiterentwicklung in Academic Integrity und bei der Verwendung von generativer künstlicher Intelligenz

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Mag., Master, Dr., PhD)
• Hervorragende MS-Office-Kenntnisse
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Kenntnisse der relevanten Gesetze: Urheber-, Verwertungs- und Hochschulgesetze sowie DSGVO
• Didaktische Fähigkeiten
• Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Erfahrung mit eigener Forschungstätigkeit und wissenschaftlichem Publizieren (Author und Co-Authorship)

Entgelt

Das monatliche Mindestentgelt (Uni-KV, Verwendungsgruppe IVa) beträgt derzeit 3.450 Euro brutto, 14-mal jährlich auf Vollzeitbasis. Eine Erhöhung durch Anrechnung einschlägiger Vorerfahrungen und weitere arbeitsplatzbezogene Entgeltsbestandteile ist möglich.

Benefits und Angebote

• Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter:innenrabatte
• Sicheres Arbeitsumfeld und günstiges Angebot in den Betriebsrestaurants
• Geregelte Arbeitszeiten und Angebote zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien
• Gleitzeit in vielen Fällen; Telearbeit bis zu 40 Prozent je nach Berufsgruppe und individueller Vereinbarung
• Diversität, Inklusion, Mitarbeiter:innenveranstaltungen und Gesundheitsförderung
• Zuschuss zu Jahreskarten öffentlicher Verkehrsmittel und gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Kostengünstige Parkmöglichkeiten und Fahrradabstellplätze
• Interne Weiterbildungen, Beratungsangebote, Coaching, Supervision und Mediation

Bewerbung

Bewerben Sie sich bis zum 25. November 2026 ausschließlich über das Bewerbungsformular auf der Stellenseite. Vollständige Bewerbungsunterlagen umfassen Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Qualifikationsnachweise. Bei reglementierten Berufen ist ein Nachweis der Berufsberechtigung beizulegen.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen sind ausdrücklich willkommen.