Behindertenbetreuer*in | Tagesstruktur Maria Wald

Die Tagesstruktur Maria Wald am Areal „Am Himmel“ bietet ein naturnahes Arbeits- und Lernumfeld für Menschen mit Behinderung und herausfordernden Verhaltensweisen. Eingebettet in ein weitläufiges Gelände im beliebten Wiener Naherholungsgebiet – komplett mit eigenen Feldern, Waldstücken und einer lebendigen Tiergruppe – entstehen in vier Kleingruppen vielfältige Angebote von kreativem Schaffen bis zur praktischen Arbeit im Freien. Ein voll barrierefreies Umfeld, eine überschaubare Gemeinschaft und ein starkes Miteinander prägen den Alltag an diesem ruhigen, inspirierenden Ort – ideal für Fachkräfte, die mit Herz und Haltung eine sinnstiftende Aufgabe im Grünen suchen.

Deine Aufgaben

• Begleitung, Unterstützung und Anleitung unserer Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen bei deren Tätigkeiten im Rahmen der Tagesstruktur und bei lebenspraktischen Alltagsaktivitäten
• Stärkung der Selbstbestimmung von unseren Klient*innen und gleichzeitig den Arbeitsrahmen klar definieren
• Entwicklung, Durchführung und Evaluation von individuellen Zielplänen, Dokumentation nach Leitfaden
• Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
• Zusammenarbeit mit Erwachsenenschutzverteter*innen, Wohngemeinschaften, Angehörigen usw.

Dein Profil

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z.B. Diplom-/Fachsozialbetreuer*innen, Sozialpädagog*innen, Studium Bildungswissenschaften, PA, PFA,...) 
• Verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Berufserfahrung im Tagesstrukturbereich von Vorteil
• UBV-Modul von Vorteil (kann nachgeholt werden)
• Strategien im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Zusatzqualifikationen bzw. Erfahrung mit unterstützter Kommunikation, Deeskalation, Autismusspektrum (zB. TEACCH) von Vorteil
• Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Erforderliche Impfungen (oder nachzuholen): Hep-B, FSME, Tetanus

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle

• Fixe Arbeitszeiten
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
• Kostenübernahme des UBV Moduls

Gehalt & Einstufung

Die Einstufung erfolgt nach dem VkA*-Kollektivvertrag je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten von VI/1 bis IV/6. Das Gehalt beträgt für 20 Wochenstunden € 1.401,46 bis € 1.929,89 brutto/Monat.

Extras und Zulagen

• SEG1 Zulage: von € 161,77 brutto/Monat bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß 
• Gesetzlicher Pflegezuschuss (bei einer Qualifikation und Tätigkeit, die unter das EEZG fällt) von € 135,50 brutto/Monat bei Vollzeit, aliquotiert nach Beschäftigungsausmaß

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.