Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)

Das Landeskrankenhaus (AöR) ist der größte Krankenhausträger für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Geriatrie in Rheinland-Pfalz. Mit unseren Fachkliniken und Gesundheitszentren stehen wir für eine qualitativ hochwertige und wirtschaftlich ausgewogene Versorgung.

Sie verstehen es, Teams zu motivieren, Prozesse im strategischen und operativen Einkauf zu standardisieren und komplexe Vergabeprozesse wirtschaftlich zu steuern? Dann starten Sie zum 01.01.2027 als

• Strategische und operative Einkaufsleitung: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Einkaufs unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, qualitativen und klinischen Anforderungen des Hauses.
• Führung und Weiterentwicklung des Teams: Fachliche und disziplinarische Leitung der Einkaufsabteilung sowie Förderung und Entwicklung der 9 Mitarbeitenden.
• Strategischer Einkauf und Beschaffungsmanagement: Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Einkaufsstrategien für medizinische und nicht-medizinische Produkte sowie Dienstleistungen.
• Lieferanten- und Vertragsmanagement: Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen.
• Wirtschaftlichkeit und Kostenoptimierung: Identifikation und Realisierung von Einspar- und Optimierungspotenzialen unter Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den medizinischen Fachbereichen, der Pflege, der Technik, der Verwaltung und der Geschäftsführung, um eine bedarfsgerechte Beschaffung sicherzustellen.
• Prozessoptimierung und Digitalisierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse sowie unserer E-Procurement-Lösung.
• Ausschreibungen und Vergabemanagement: Steuerung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren unter Berücksichtigung der geltenden rechtlichen und regulatorischen Anforderungen.
• Material- und Versorgungsmanagement: Sicherstellung einer wirtschaftlichen, zuverlässigen und bedarfsgerechten Versorgung unserer Kliniken mit allen relevanten Materialien und Gütern.
• Kennzahlen und Reporting: Etablierung und Überwachung aussagekräftiger Einkaufskennzahlen sowie regelmäßige Berichterstattung an den Bereichsleiter sowie die relevanten Stakeholder.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder vergleichbarer Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder Krankenhausumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Beschaffungs-, Vertrags- und Lieferantenmanagement.
• Umfassende Kenntnisse im nationalen und europäischen öffentlichen Vergaberecht, insbesondere GWB, VgV, UVgO und VOB/A.
• Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office, SAP S/4HANA und einer gängigen E-Procurement-Lösung (z.B. Onventis Buyer, etc.).  
• Ausgeprägtes wirtschaftliches und strategisches Denken sowie eine hohe Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke.
• Verständnis für die besonderen Anforderungen und Prozesse im Krankenhausumfeld.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
  Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

• Gestaltungsspielraum: Ergebnis- und teamorientierte Leitung unseres 9-köpfigen Einkaufsteams an zwei Standorten (Alzey / Andernach) mit direktem Einfluss auf die strategische Ausrichtung.
• Sicherer Rahmen: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem krisensicheren, öffentlich-rechtlichen Unternehmen des Gesundheitswesens.
• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände.
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 12, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung.
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
• Kinderbetreuung: Betriebskindergarten bzw. betriebsnahe Kita auf dem Gelände der Klinik.
• Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik in Alzey.

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4797 bis zum 29.11.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. 
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