
Anstaltsapotheke · LKH Hochsteiermark, Standort Leoben
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Unsere Anstaltsapotheke ist das unsichtbare Rückgrat des Krankenhauses – hier stellen wir sicher, dass Ärzt*innen und Pflegekräfte jederzeit auf die richtigen Medikamente zugreifen können. Von der Bestellung bis zur individuellen Zubereitung von Arzneimitteln spielen wir eine zentrale Rolle in der Versorgung und tragen so maßgeblich zur Sicherheit unserer Patient*innen bei.
Als wichtiger Bestandteil der medizinischen Versorgung trägt unsere Anstaltsapotheke wesentlich dazu bei, die Patient*innen sicher und effizient mit den benötigten Arzneimitteln zu versorgen.
Als Teil unseres engagierten Apothekenteams arbeiten Sie in einem abwechslungsreichen Umfeld und übernehmen unter anderem folgende vielfältige Aufgaben:
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
SIII/N08 (mind. € 2.641,20 monatlich bzw. € 36.976,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
Vollzeit 40h/Woche
Ab sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
Vertretungsstelle
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Carina Leitner, +43(3842)4013086.
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.
