AI/ ML Spezialist:in

Leopold-Franzens-Universität Innsbruck

Beginn/Dauer:

  • ehest möglich

Organisationseinheit:

  • Zentraler Informatikdienst, Büro Leiter*in (BdL), Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

  • 40 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Analyse und Umsetzung von cloud-native AI/ML Infrastruktur und Services
  • Integration von AI Funktionalität in IT Services
  • Verantwortliche Mitarbeit am AI/ML Projekt-Programm
  • Kund:innenberatung
  • Dokumentation und Service Ownership

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium oder gleichzuhaltende Qualifikation
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich AI/ML
  • sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Linux Systemadministration, Container/Kubernetes, GitOps, Systemautomatisation, Systemintegration
  • Verwendung und Administration von GPU Hardware
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil mit hoher Lernbereitschaft
  • Organisationsfähigkeit
  • hohe Zuverlässigkeit
  • Kund:innen- und Service-Orientierung

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position in Verwendungsgruppe IVa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 3.450 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.
*Stand 2026

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 30.11.2026 unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-16029

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Sabine Alexa Haigner
Telefon: ++43 512 507-23001
E-Mail: sabine.haigner@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.

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